作者phyllis0624 (叫我A哥就对了啦~)
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标题Re: [剪报] 民生报停刊资遣员工未通报 劳工局明派괠…
时间Thu Nov 30 12:32:58 2006
※ 引述《chindk (爱比死更冷)》之铭言:
: 民生报停刊资遣员工未通报 劳工局明派员检查
: 中央社╱中央社 2006-11-29 20:21 调整字级:
: (中央社记者郭美瑜台北二十九日电)民生报今天突然宣布於十二月一日停刊,资
: 方并表示将依法资遣员工。不过,台北市劳工局表示,依就业服务法规定,雇主资
: 遣员工时,应於资遣发生日十天前向当地劳政主管机关通报资遣,但劳工局尚未接
: 获通报,明天将主动进行劳动检查,若雇主未依法通报即资遣员工,恐将触法。
: 属联合报系的民生报今天无预警宣布明天将最後一次出刊,十二月一日起停刊,民
: 生报社长兼报系发言人项国宁指出,民生报编制内员工约两百五十名,其中有三成
: 五可依照职务互补性与过去工作绩效,在报系其他单位继续留任,其余的员工将依
: 法发给预告工资,年终奖金与考绩奖金也照常发放。
: 但依就业服务法第三十三条规定,雇主资遣员工时,应於员工离职之十日前,列册
: 通报当地主管机关及公立就业服务机构;公立就业服务机构接获前项通报资料後,
: 应依被资遣人员的志愿、工作能力,协助再就业。
: 不过,劳工局二科科长黄爱真表示,民生报突然宣布停刊,若在通报日前资遣员工
: ,将会触法,依法可处新台币三万元以上十五万元以下罚锾。
: 由於劳工局对於民生报何时资遣员工、资遣方式等讯息不明,劳工局明天将主动派
: 员至民生报了解停工停刊等事项,并倾听员工说法,了解劳工权益是否受损。
这很奇怪耶,不是有无好好资遣的问题,是无预警根本就违反大量解雇法...等法令,
虽然民生报没有工会,但是员工也没有不一样的声音,好像吃饭吃得好爽令人感觉怪怪,
联合报工会可以发声吗?同一报系但不同报社,不知道她们有无关系?
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