※ [本文转录自 Nurse 看板] 作者: cacacacacaca (坚持到最後) 看板: Nurse 标题: Re: [心得] 台大医院护士的悲歌 要来的学妹请三思.. 时间: Fri Jan 12 23:41:10 2007 从今以後都不会有正式人员的喔 只是约聘 叫做护理员 用作业基金请的 还有一些事蹟给大家参考 相信很多人都被扣过 1.垃圾分类错误 一根针头或是分类异常 扣的最重 (强烈怀疑他用x光机扫垃圾 不然怎麽连一根针都可以看见) 连家属的垃圾间没有做好资源回收分类 只要抓不到凶手 都是扣护士的薪水 因为护士没有教好 连扫地阿姨也连带一起罚 2.礼貌测试 有一次查核人员就直接在病房内按铃 普通的铃非紧急用 结果病房忙的要死 只有一个人在护理站 正在接电话 晚了一点点回喔 就扣 还有电话礼貌测试 听说超过一响才接 就是没礼貌 3. 环境查核 查核人员到某二人房 那两位病人一直不合 本来就互看不顺眼 觉得对方太吵 结果他问了其中一个 病人说夜眠很差 查核人就指着隔壁床说 是不是这种声音 (刚好学妹正在努力做卫教) 於是我们就被扣了 因为护理人员太吵　而且纪录上没有呈现 　　　　病人夜眠差　我们没有协助处理　纪录上写着　一点　病人还未睡着 　　　　并不代表是因为我们吵阿　　拜托　他本来就失眠的人阿 　　　　而且半夜我们怎麽可能做卫教咧　讲了老半天　反正就是扣啦 　　　　给安眠药　病人跌倒也是护士错　还要写意外报告　真虽 　　 4.出院规划查核 有一次病人要办理出院 查核的人来了 原本都是妈妈照顾 但是当天由爸爸来办理手续 查核人只问了爸爸 护士小姐有没有教你出院注意事项 如何照顾 爸爸很急的想办出院 要赶回去上班 爸爸就说 我不清楚耶 我不知道 扣!没错 解释没用 就是这样 我们平常都跟妈妈交代的很多 他不管你 他没看见没听见 就是没有啦 　　　5.还有一点我百思不解 合约签署是到95年12月31号 为什麽隔年要离职 还要先签一份一年的合约 然後才可以写辞呈 三个月後才可以走人 否则就是违反规定 永不录用 都已经遵照合约上班到年底了耶 不对吗 6.如果你有任何的不满 一切都会得到一样的理由 就是护理部规定 院方规定 院长说的 7.只有扣分扣分扣分 没有正向鼓励 never 病人的感谢只有我们心里明白 上面的人 一点也不想知道 他只在乎评监 评监要特优 对 你只能背特优的答案 评监根本不会提昇护理品质 医院也不会比较优 只是整死我们这些基层人员而已 　 　　　 　　　　 --

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