※ [本文转录自 Salary 看板] 作者: pinkyogo (认真) 看板: Salary 标题: [闲聊]新鲜人初踏入宝X证券之秘辛 时间: Tue Jan 23 11:25:18 2007 94年六月 结束了大学四年的生活 跟一般人一样 我在104开启了我的履历 没多久宝X证券约我去面试 接下来七月初我就踏入了我人生的第一份工作 因为当时到的据点营业员只有四位 我们同一批的新人有四位 只好也硬着头皮坐上营业台 後面是副理 key in两位 最後面是经理 明亮的格局 完善的教育制度 让我在心里对自己的未来感到非常的有自信 第一天去上班要签一大堆东西 里面也包含了要在宝X工作两年 教育训练是看公司新人的梯次 分别由主管安排 宝X的新人教育训练 需要自己付费 不管你参不参加 教育训练会从第*一个月*的薪水扣5000大洋 第一个月的薪水在扣掉劳健保还有**员工诚信保费**差不多只有23000 对新鲜人来说真的是有一点感觉被坑钱 起薪前半年保障30000 内含伙食费1800 第二个月 差不多要买制服了 一套全部买下来(衬衫*2 背心*1 裤子*1 裙子*1 连身裙*1) 加一加差不多要7000元 当时我没有买连身裙加裙子也要五千多 听公司的前辈说之前公司会帮新进同仁 分担一半的费用 可是*刚好*到我们这一批新人没有~~哈哈 只能怪自己倒楣 所以第二个月的薪水差不多只有22000左右 三个月开一百户是公司的不成文规定 每天营业时间结束 公司的开户台会在板子上更新每个人的开户数 还有公布成绩 与排名 新人每天是不断的上课 当时公司推出了某档基金 只要宝X推出新基金 或者是其他合作的基金公司有新的基金 底下的营业员就会分配到额度 新鲜人刚踏入社会 没有什麽後台更不用说会把自来的大户分配给我们 当时我们为了要卖基金 有些同事是自己或请家人一起分担 我比较幸运一些 刚好有人把我分配的额度给消化了 到了差不多10月11月时配合华侨银行推行**爱车卡*** 新人轮流到外面摆摊 一天也推不到一张爱车卡 所以亲朋好友又要帮我办卡了 当时公司是说只要办卡5张以上 一张好像是300还是500元吧 我当时办了12.13张左右 我在95年4月份离职 哈~~ 一毛钱也没拿到 气愤的打电话去公司问副理 说公司该给的一定会给 过了一个月 依然没有拿到一毛钱 在打去问 他说可是其他营业员都拿到了 会不会是你没有注明那是你办的 结果後来查证他又说 是因为你没有开卡超过五张 靠~~~超机车 离职才这样说 那时真的觉得超生气的 当时拼死拼活才办到那些卡 结果宝来根本是把奖金都扣住 宝来的一年一度的誓师大会也是有名的 早上六点出发吧 到台北巴结白文正一整天 做到屁股都快烂了 当时华侨银行也是宝来的一部份 白文正重整之後现在还不是想把它卖掉 赚一笔拍拍屁股走人 华侨银行的员工抗议也没用 我记得他曾经上过电视(谈话性节目) 他说员工是一个公司的根基 一定要把员工照顾好 所以他对公司的员工福利非常的重视 看到这里我都快吐了 之前的经理人曾经说过 我要你新鲜人做什麽 当然是开发新的客源 如果100个里面有一个是有实力的客户 那他就赚到了 之後你离职客户还不是由其他营业员接手 所以对他们来讲新鲜人是开发新客源的最佳管道 我自己本身是对股票很有兴趣 可是踏入了宝来证券 给我带来的只有痛苦的回忆 进入公司之後还有新人陆续进来 大约有10人 现在只剩下两个人 该离职的也离职的差不多 其实在证券行里打滚 同事的感情在那时感觉很好 是支持我待下去的原因 可是同是陆续的离职之後 我也离职了 之後跟其他还在宝来的同事也不会有连络 可是会常常接到他们要你去参加什麽公司办的活动还有要你买基金 这种感觉真的不好 我只能说再那边打滚的人都有一定的特质 95.4离职至今依然觉得我做的是非常正确的决定 至今仍对宝来有非常厌恶的感觉 当然还有很多事情也不可能一下子说完 只是奉劝新鲜人对於证券营业员的工作要审慎的考虑 真的不是你所想的那麽单纯..... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.206.69 -- 当时还没意识到原因，只是在活动後的分享，向一个陌生女子诉说我这样的困扰，她 听了半晌，就微笑着说：『你喜欢他吧。』我马上说：『不！』下意识而斩钉截铁的否认 了。然而过了一分钟，一股难以言喻的的巨大哀伤涌上心头，我知道我竟然让一个他乡外 地的陌生女子一针见血地说中了心事，而自己还不敢承认吗，都逃避到这里了，还要继续 害怕面对吗。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.192.30