李子红／研究生 这可真是奇怪了，工会连着好几年的抗争，都未能争取到基本工资的调涨，而向来压迫劳 方的劳委会主委李应元突然表态说强烈支持调涨基本工资，从1万5,840元调涨至2万2千元 ，调幅将近40％，为历年来最高。此话一出，立即召来多方的反对。 可以想见，反弹最深的是工商界的人士与为经济部官员。站在资方的立场来看，利润最大 化是唯一可思的逻辑与目标，在固定成本无法压低的情况下，人力成本当然越低越好，况 且基本工资是与劳保费和健保费有着连带关系，影响甚大，资方当然跳脚，而为其服务的 官员也当尽力达其所愿。 然而换到劳方的角度，基本工资已10年未涨，而1万5,840早已赶不上通货膨胀的速度，调 涨是应当之事。可是检视近几年劳委会强力推动的劳动弹性化政策与劳退新制，让资方有 理由对劳方上下其手，节省其成本以及争议许久的基本工资与移住劳工薪资的连带关系， 劳委会会不会趁势将劳动弹性化进一步合法化与抽离移住劳工最起码的薪资底限，用更多 劳工来血祭此次的基本工资调涨呢？这个问题现在无法解答，只是我们应该堤防劳委会有 此暗招！ -- 诗质早谢。萎靡流光。 http://mypaper.pchome.com.tw/news/spicy3/ --

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