※ 引述《paleshelter (瞿秋白)》之铭言： : 上星期五某工会大会，改选理监事 : 某工会干部这届没出来参选理监事，我私下询问 : 他写了这封信给我 : ____________________________________________________ : 杜博士 您好 : 有关前日未谈完的话题『为何我未参选理事?』 : 个人及社区除了宣导社区住户外，亦相熟部分民意代表，期能为自身及後代挺身 : 争取（自私，是目前此等跳梁小丑政府操纵的核心手法） : 杜兄，期以您的专业为890万劳工发声，我们将一致支持到底。谢谢 : 辛苦 你 : XXX 敬上10.28 我的回信 潘常务 其实我很希望您可以出来当工会干部 当然这些都是事後话了 长期台湾的工会干部不争气，造成许多人对工会印象不佳 许多工会干部就是为了有特权吃吃喝喝，或者把工会干部 的位置当作攀升职位的踏阶 当然这文化不是只有工会才如此 台湾的基层文化就是如此 我一直希望有些有心的人可以带来改革 尤其在台湾的最基层 不管是村、里、农会、渔会或者是工会甚至是大厦管理委 员会、社区发展协会等 只有许多有心的人愿意投入公共事务，我们才有希望 这也是我在产总虽然一个月只有两万元 但我仍然放弃教职执着在这条路的原因 但许多有心的人因为不愿意媚俗配合这种劣质的选举文化 或者不愿意被他人认为自己是有心有企图想牟取什麽 因此多不愿意出来竞选 我只是觉得遗憾 因为如此长期以往就造成劣币逐良币的情况 你说的情况我在你们筹备会的时候就很清楚 从他们看县总黄总干事的眼神就知道这些企图是什麽了 但我们产总的原则是 无论如何只要还有工会干部有心继续 我们就一定要奉陪到底 在产总辅导工会的经验上，也不乏这样的例子 工会被资方派的干部拿走 但因为这工会还有一两个干部仍有心做事 因此我们在他们工会理事会时还是每次都到 我常想总有一天这些人也许会发现一些事情 这些事情不是用功利或者现实去计算的 人生也许还有些什麽 我们需要吃饭但也需要尊严 我也遇到很多这样的工会干部 很多被解雇或者被资方对付 但他们证明了一件事情 不合理的就应该去争取 就算是付出代价，但都是值得的 如果我们劳工的小孩可以抬头挺胸 那是因为劳工父母给的除了温饱跟教育环境 无非就是做人的志气了 不是吗？ 所以我们或许担忧但并不害怕 我们也许常常失败，但还是认为有更重要的意义支持我 们走下去 劳保年金的事情 接下来我们还会推动劳保公投 希望有机会可以到贵会说明 或者举办劳教 我把一些相关资料附上给您 如有需要可随时联系 盼 安好 --

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