本校成立「劳务外包与清洁工关怀专案小组」 2008-01-04‧秘书室 针对本校学生於96年11月24日校务会议中，提案有关「清洁劳务外包公司劳力剥削 问题」一案，校方非常重视且於当日立即处理。在会议中决议由劳工所张昌吉教授代表校 方召集师生共同组成本校「劳务外包与清洁工关怀专案小组」，提出具体作法，供未来采 购参考。 「劳务外包与清洁工关怀专案小组」除同学代表之外，并邀请劳工所刘梅君教授、王 惠玲教授参加，迄今已召开二次会议。专案小组建议本校97年度与清洁外包厂商合约中， 应增订保障其员工劳动权益条文。 针对专案小组提出之建议，本校特别在97年得标清洁包商(洁之方公司)合约中，研拟 放入「达到本校要求的清洁维护品质」及「保障清洁工权益维护」两大重点，并请本校法 律顾问就合约之周延性研议以确实达到目标，将人数及清洁工权益议题明确订入合约。 有关本校学生提出「清洁外包公司领108人薪资却只雇用71人超量工作，并指称校方对 於厂商的品质缺乏看管，放任其违法违约，未尽监督管理之责」之疑虑，实非事实。 本校去年与金都公司之合约中108人意指总人力数，包括全职人力数、部分工时人力数 、寒暑假打蜡工人力数等，108人是全职与兼职的总人力数，并非单指专职人力，因此并无 违约问题。 此外，清洁劳务外包系政府政策，各政府机关及学校大多皆已采行此方式处理。本校 采行此方法之考量点是以合理的成本得到最佳的清洁品质。因此本校对於清洁劳务外包公 司的监督与绩效管理是在校园环境清洁的品质，至於员工管理原则上应由承揽公司负责， 但若经劳工局检查後，厂商确有违反劳动基准法造成违约情形时，本校将依政府采购法规 定办理。 而为达本校要求之环境品质，本校每年都作二次「使用者满意度调查」，问卷调查对 象包含各建筑物内之各院秘书及承办同仁，满意度皆达八成以上。 去年承接之金都公司之合约已於96年12月31日到期结束，新承包得标的是洁之方公司 ，该公司目前也承揽台大与师大的清洁劳务外包工作。 校方对於学生能有组织的、有目标的关怀劳工，发挥人文精神甚感欣慰，全校教职员 也都愿意与学生站在同一阵线，共同关怀社会，解决社会问题。 --

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