【记者周依禅台北报导】昨日抗议成员与政大校长吴思华会谈时，1名妇人经过抗 议现场，看到6点诉求後突然破口大骂：「公司根本没有虐待我们！不要随便乱说 ！如果学校、公司告我们怎麽办？害我们没有工作谁要负责？」 57岁的谢姓妇人表示，自己在政大担任清洁工5年，从来不觉得被虐待，她说公 司都有给加班费且从来没有欠过薪资，即使1周工作6天他们也心甘情愿。谢姓清洁 工气愤表示，有些清洁工自己花时间去捡回收物换钱而晚打卡，却说工作超时，根 本就是「乱讲话」。 政大种子社成员问谢姓清洁工有没有拿过薪资明细，她说从来没有，但是她确定 「钱都有进来」，每个月1万8千元到1万9千元，问她加班费多少，她也不清楚，只 说「只要有钱就好。」事实上，在去年的合约中，清洁工1人每月固定薪资就是1万 8,132元。 种子社成员进一步询问谢姓清洁工想不想了解自己的薪资内容，还有厂商到底怎 麽违约、违法，谢姓清洁工大声说：「不用了解！反正公司都有给我们钱，你们这 样弄如果害我们没工作，我们要怎麽办？」 台北市产业总工会总干事周佳君表示，大部分低阶劳工都会因为怕被告或没工作 ，不敢向资方争取权益，因而低阶劳工的权益就愈不易被看见，尤其是外包人力。 很多使用外包人力的单位就是为规避相关劳工问题、减少成本，周佳君认为，加上 仲介费用後不见得会比派遣人力便宜，针对劳工不了解自身权益，相关单位应提供 劳工权益教育课程，避免劳工因无知而被剥削。 --

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