※ [本文转录自 transgender 看板] 作者: mirrorbluee (若) 看板: transgender 标题: [新闻]质的期待的劳委会主委(属於性少数的劳委会) 时间: Sat May 17 04:35:24 2008 值得期待的准劳委会主委 2008-05-14 　　 ■宋竑广 前阵子国民党新内阁名单一公布，当下最令人感到耳目一新的，就是准劳委会主委、出身 妇权律师的王如玄女士了。说起来还真的蛮意外的，记得立委选举时，台湾人权促进会发 了人权问卷给各候选人，当时国民党回覆率偏低，特别在性别人权部份，台权会在新闻稿 还以「亮红灯」来形容国民党籍的立委。因此之前不太敢梦想，在这次国民党的内阁人事 里，能有这样的突破。 不过，由於社运人士当官也不是什麽新鲜事，而且不乏备受批评的例子，所以多少抱着又 期待又怕受伤害的心情，来看待这次的「喜讯」。查了几位先例的资料，我发现，过去社 运出身的官员，在就任时多半距离社运第一线有些远了。然而，王如玄直到去年，还在行 政院人权保障推动小组要求废除罚娼条款；而和她关系密切的妇女新知，去年也联名发表 过新闻稿，抗议人工生殖法排除同志。由於这两件事在社会上备受争议，我们可以合理地 期待，王如玄入阁後，不会站在「安全」的位置任事。 虽然上面提到的性别议题，似乎和她即将执掌的劳委会扯不太上关系；然而，就劳工权益 问题而言，性别绝对是不可忽视的部份，像育婴假、职场性骚扰等，一直以来都是妇运人 士、性别运动人士十分关心的项目。比方外籍配偶的工作权问题，之前立报也报导过，她 在参加中国人权协会所举办的研讨会时，就明确表示，外籍劳工薪资不该与基本工资脱勾 ，政府对於外籍配偶与中国配偶的工作权应该一视同仁，不应该有差别待遇。 对於性少数来说，王如玄不但不陌生，还是一位积极的朋友。担任性别人权协会顾问的她 ，过去曾在台北同玩节的公共论坛，分析国内外关於同志婚姻法的局势或看法；或者之前 同志谘询热线理事长、同时也是行政院人权保障推动小组委员的喀飞，提案抨击网路钓鱼 时，她也是支持的委员之一。 那麽，在劳委会的职责范围内，性少数又有什麽值得关心的部份呢？我想，最近两起关於 跨性别者的职场歧视事件，就是一个迫在眉睫的问题。去年1月，媒体报导嘉义一名老师 因为准备变性被学校约谈，遭遇饭碗可能不保的危险；无独有偶地；今年4月，又一位跨 性别者育伶向媒体控诉求职处处碰壁。这两位跨性别职场性别歧视受害者，一位已有多年 优秀的工作表现，一位则具有专业技能，却单单因为跨性别身份而受刁难。显然，已经通 过的性别工作平等法，还有许多急待落实的地方。 跨性别者遭遇的职场歧视不仅如此，更早几年，还有两位跨性别者林国华和蔡雅婷，因为 经济困难而自杀。目前嘉义的跨性别老师还要等下年度的聘书拿到才知道事情是否落幕； 求职困难的育伶也还在挣扎中，随时有断粮可能。这些严重的惨例，对於过去致力於性别 工作平等法的制定与宣导的王如玄来说，相信是她值得关注的焦点。就跟许多劳工团体一 样，我也十分期待她未来的表现，希望她能让过去时常被笑称为资委会的劳委会，成为真 正属於劳方的劳委会，并且是属於任何性少数的劳委会。 --

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