（中央社记者林绅旭台北2008年 5月19日电）台北市劳工局今天派出多位官员前往85℃连锁加盟餐饮调查发现，位於农安街的85℃不但时薪低於法定新台币九十五元，且无劳保、未提拨劳退金，立即函送劳工保险局「从重处分」，依法将处新台币六千元到六万元罚款，得连续处罚，直到业者改善为止。 劳工局劳检处长张基煜表示，上周有平面和电子媒体披露85℃涉嫌比法定时薪九十五元低的薪水雇请员工後，劳工局非常重视，今天上午立即派多位官员前往检查。 张基煜指出，85℃在台北有五十多个营业据点，一个上午劳工局就检查了十五个营业据点，包括两家直营业和十三家加盟店，今天下午和明、後天仍将持续检查85℃其余据点。 张基煜说，前往农安街85℃检查时，以薪资单比对打卡记录，发现有员工薪水低於每小时九十五元，查阅相关报表和会计资料发现，不仅时薪低於法定，连劳保和劳退都没有，已经将相关资料函送劳保局，请劳保局「从重处分」。 张基煜表示，不仅85℃业者有恶劣的行径，日前北市一家知名的冰品连锁业者也被查出有类似的行为，只用时薪八十五元雇用工读生，劳工局也已经函送劳保局法办。 劳动检查处呼吁，所有雇主雇用时薪劳工应依劳基法基本工资规定给予时薪，也必须依劳工保险条例和劳工退休条例依法参加劳保和提拨劳退金。 劳工局表示，工读生或劳工朋友有发现时薪未符合劳基法规定，请向劳动检查处申诉，专线电话为(02)25978931，劳检处将派员检查，以保障劳工权益。 本则新闻由中央社提供 2008/05/19 -- 哈里路亚！我仍活着。 工作，散步，向坏人致敬，微笑和不朽， 为生存而生存，为看云而看云， 厚着脸皮占地球的一部份...... --

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