作者Valera (反外包,直接聘雇清洁工)
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标题[转录][新闻] 环境保护 工会不缺席(立报)
时间Wed May 21 01:04:56 2008
※ [本文转录自 Ecophilia 看板]
作者: HandsomeYs (=>恋爱BUS~等等我!<=) 看板: Ecophilia
标题: [新闻] 环境保护 工会不缺席(立报)
时间: Tue May 20 22:52:46 2008
环境保护 工会不缺席
http://lihpao.shu.edu.tw/news/in_p1.php?art_id=20844
■倪世杰
在全球化下,企业迅速地成为人们聚焦的焦点,其中不外乎它拥有较大的财力以及
更大的权力,使得各国家的政府必须营造一个让企业能够平稳且安全投资的环境,
绑住流动的资本,让企业能够「落地生根」。
但也就是因为企业跨国境营运的活动力大幅增强,在欠缺「世界政府」的前提下,
跨国企业的经营明显地出现「社会倾销」的状态,但对於某些亟欲登上发展之梯的
发展中国家而言,对跨国资本的需求十分强烈,某些欠缺人道、对环境与劳权不友
善的企业行为也就睁只眼闭只眼,这是「企业社会责任」论产生的背景:期待企业
能够善尽社会责任。但也只有在企业善尽社会责任能由市场上获得回报、或是不这
麽做而得到报应,像是上游订单损失以及终端产品被消费者抵制,否则效用实在有
限得很。
我们希望企业不仅是营利单位而已,而是能够摆脱「外部性思维」,勇於承担它的
责任。然而,处在社会环境中的,不是只有「企业」。依据「沈默串谋者」的逻辑
,社会每一个人都对地球的环境与合乎公平正义的社会秩序负有责任。在此思维下
,美国的服务业雇员工会(Service Employee International Union, SEIU)表示
身为社会的一份子,工会必须对不断恶化的环境表达自己的关切,SEIU认为,身为
美国最大的工会(会员人数 190万人),SEIU可以为员工权益以及环境保护多尽一
份心力。
当前SEIU正与企业进行「绿色条款」(green contract provisions)的协商工作,
这些绿色条款的内容大致包括:
1.交通运输:波特兰市的49号分会决定,将员工通勤公共运输补贴列入下一阶段
的团体协约谈判中,以增强雇员使用大众运输工具的动机。此外,SEIU尚提出
自小客共乘通勤以及使用零排放汽车计画,企业亦需对此提供停车空间。如果
员工每日以步行或骑乘自行车通勤距离超过一英里者,企业必须提供购鞋、换
胎奖励金及淋浴更衣空间。
2.使用环保清洁剂:SEIU的会员中有许多是企业的清洁工人,而清洁用品往往具
有一定程度的毒性,像是抑菌力非常强的三氯沙,只要0.03 PPM的浓度,水中
生物就无法生长,三氯沙还是一种环境贺尔蒙,透过皮肤进入人体,日积月累
导致贺尔蒙失调,对清洁工人的健康将造成莫大危害。更何况清洁工人往往在
通风不良的室内进行冲洗、擦拭的工作,清洁剂内的毒性物质经由呼吸进入体
内将对呼吸系统、神经系统造成损害,一般雇员与消费者也因含毒性清洁的使
用,同样暴露在危险环境中。这些毒性物质的排放则会污染环境。SEIU认为,
必须透过集体协商的方式,由工会向资方提出禁止使用具毒性的清洁剂,改采
其它不具毒性物质的清洁剂,不仅对环境友善,更能保障雇员的身体健康。
3.确保医护人员的安卫环境:医疗护理人员每天都在高风险的环境中工作,其使
用的器材有些汞含量过高,或包含有毒物质。像是由天然橡胶制成的乳胶手套
,本身就是过敏原之一,部分护理人员使用时会起疹子,严重者甚至引发呼吸
困难。另外一项是自1963年以来取代了甲醛(Formaldehyde)成为更常用的杀
菌剂戊二醛(Glutaraldehyde),虽然它可以被肝脏排出体外,但过度暴露仍
会造成结膜炎、皮肤炎与气喘等症状。医护人员每天都暴露在这些危险因子中
,同时也会对环境带来负担。
4.着手推动「劳资环境会议」(Environmental Labor Management Committee)
:这比较类似企业中劳资双方共同参与的「劳动安全与卫生委员会」,透过此
项会议工会向资方提出各种环境相关的问题,从资源回收、劳工暴露在有毒环
境的问题以及能源使用效益等等不一而足。这些会议的精神与「劳资会议」一
致,劳工在委员会的名额与资方各占半数,双方皆拥有相等的权力,劳方拥有
提案权,更重要的是劳方代表由劳工或是工会自己产生。
SEIU认为劳资环境会议可以包括下列两项类型:「温室气体减量劳资会议」(Joint
Labor Management Committee on greenhouse gas emissions reduction)与
「降低废弃物劳资会议」(Joint Labor Management Committee on waste minimization
)。前者的目标在於探讨生产与流通流程中的碳排放量,制订降低碳排放的目标与方
式,降低石化能源的使用并使能源利用更具效益;後者的目标在於透过劳资会议的方
式,讨论生产过程中哪些器材可以回收再利用、哪些购料是采用再制回收材质,在生
产过程中如何提升材料使用效益以降低浪费。
身为社会的一份子,工会不能自外於社会,而必须比企业更愿意承担「社会责任」,
SEIU的经验,值得我们借监。
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1F:推 mirrorbluee:泥阿伯真的有两手 05/21 17:28
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4F:→ mirrorbluee:也许有吧 可是工会有能力做到什麽程度呢? 05/21 17:29