http://www.coolloud.org.tw/node/23811 中时劳资争议调解失败，7月17罢工投票见真章 徐沛然 苦劳网特约记者 中国时报大裁员的劳资纠纷持续延烧。7月14日，中时工会干部至台北市劳工局与资方代 表协商。工会提出年资全面结清与续留人员，以及确保5年工作权两大诉求，资方无法接 受，谈判因而破裂。工会干部表示，7月17日将召开会员大会，表决是否罢工，以逼迫资 方释出善意。 劳资争议协商前，中时工会常务理事徐中元表示，工会希望中时资方能够以劳基法规定的 退休金，替所有员工结清年资；除此之外，并保障续留工作者5年的工作权。让人走得甘 心，留得安心。但徐中元认为，以中时资方一向强硬的立场，此次协商不过是形式程序， 资方不会轻易接受工会诉求。 随後历经约一个小时的劳资争议调解，中时资方仅派一位委任律师到场，而谈判就如意料 中的失败了。资方委任律师余天琦表示，以中时亏损状况，无法承担以劳基法的退休金计 算方式，结清员工年资。亦无法承诺保障留任员工5年的工作权。余天琦强调，将会以比 劳基法更优渥的资遣费给付裁员，但目前无法提供任何计算公式。 中时工会常务理事史忠勇表示，以目前动员情况看来，中南部印刷厂与地方记者因遭点名 裁撤，故危机感较重，已有数十人陆续加入工会。工运工作者郭明珠则感叹，在中时工会 对公司内部宣传过程中，台北的编辑、记者们反应依旧冷淡。尽管资方大刀将至，尽管私 底下抱怨连连，但愿意加入工会的人仍然寥寥无几。 徐中元质疑，为何屡次裁员都是从基层下手，而决策错误造成亏损的高层，却不需负担任 何责任？「如果上面的人还是没变，还是一样的旧思维、旧官僚，这个菁英报能够撑多久 ？」徐中元强调，工会将以罢工逼资方谈判，希望到时候编辑部的记者编辑们，不论是否 为工会成员，都能愿意一起站出来扞卫自身权益。 === PeoPo公民新闻平台也有相关报导 http://www.peopo.org/portal.php?op=viewPost&articleId=19360 --

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