作者iraq1986 (搞学妹作为一种宣告领地)
看板NCCU_SEED
标题无薪休假检查成果(劳委会)
时间Thu Mar 26 14:11:19 2009
劳委会公布「无薪休假」劳动条件专案检查初步结果
发布单位:新闻联络室 发布日期:2009-03-25
业务单位:劳动条件处
劳委会於今日(98年3月25日)公布各检查机构「无薪休假」劳动条件专案检查初步结果
,本次共检查233家事业单位,计有62家事业单位、81件违法情事,违法者除责其立即改
善外,并将依权责移送地方劳工行政主管机关依法裁罚,违法情形分析如下:
1.违反工资规定者共计34件(给付未达基本工资17件,未全额给付工资9件、假日工资未
给或於休假日工作未依规定加给工资4件、未依规定给付延长工时工资3件、未按期给付工
资1件)。
2.违反工时规定共计22件(违反工时规定11件,未依法给予例假9件、未依规定置备劳工
出勤纪录2件)。
3.未依法办理及按期办理劳资会议之事业单位共计19家。
4.其他违法事项共计6件。
劳委会自二月中旬起,规划「无薪休假」专案检查,各县、市由劳工行政主管机关选择所
辖事业单位送本会北区、中区、南区劳动检查所进行检查;台北市政府、高雄市政府、科
学工业园区管理局(包括竹科、中科及南科)、经济部加工出口区管理处则由所属检查单
位进行检查。
劳委会强调,事业单位实施所谓「无薪休假」,除须与劳工协商合意外,亦须遵守劳动相
关法令规定。如有取消实施「无薪休假」正常出勤时,应依法给付工资,不得强迫以补休
替代。劳委会进一步表示,仍将持续进行无预警检查,如查获违法情事均依法处理。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.218.170