集体工殇潮 工人死了了 劳动者的悲歌 ---饿死/累死/怕死 过劳/忧郁/失眠 主计处刚公布的失业率已高达5.81%，受到全球金融海啸的影响﹙加上有些资本家趁火打 劫﹚，据统计，目前已超过63万人失业，20万人被迫休无薪假，企业为节省成本，保有利 润，以裁员、解雇、减薪、调职、不当管理、无薪工作、不稳定雇佣…等手段，使员工倍 感压力，做为养家活口的劳动者，不是失业等着「饿死」，就是为保工作，而在职场被迫 过度工作而「累死」、或每天担心可能被裁员而「怕死」…，甚或出现严重焦虑、忧郁、 失眠、恐慌等多重精神症状，这些因劳动职场的不稳定而受到各种身心伤害的社会现象， 简直就是集体工殇潮! 断手断脚到身心压迫 台湾早年的经济发展，是建立在工人断手断脚的基础上，而近年企业为求活路，对劳动者 的劳动剥削，更进一步使工人身心重创。集体工殇潮所影响的不只是劳工个人，是全面的 /家庭的/社会的，近日多起表面看似夫妻关系失和、导致家庭悲剧的新闻事件，背後是更 根本的劳动家庭的生存问题。 失业的等着饿死，还在职场勉力求生的，劳动条件及劳动环境是不被保护的，为保工作， 就算一个人当三个人用也不敢吭声的撑着，直到累死倒下为止；当然，还有许多人是每天 提心吊胆工作不保，而失眠焦虑的… 一位在知名跨国贸易公司工作十二年的李姓员工，近年公司业务变化，陆续裁员，担任 业务的她，为保工作，每天带着战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的心情工作，李小姐说， 她经常工作至半夜才回家。去年初，因工作过劳於下班後在公司门口马路巷道间摔倒， 造成左脚跖骨骨折须包石膏固定，医师嘱咐至少休养两个月，然主管却劝她负伤上班， 否则工作不保，後虽陆续请公伤假，但主管仍要求包石膏、拄拐杖，每周工作二天，并 常工作到半夜甚至早上才回家，未到班日子也须在家联络订单事宜，就这样一边工作一 边复健，甚至因担心害怕，每天从吃一颗抗焦虑药，到後每边须吃三颗，终於又因再次 过劳，在一次去复健途中，被机车撞击，造成左手掌及左小指粉碎性骨折。更可恶的是， 在二次工伤、手部肿胀剧痛时，资方却在她开刀住院期间，去电要求交接，之後，李小 姐虽按照专科与职业伤病诊治中心医师嘱咐，数次依法要求请工伤假遭拒，资方也不予 调配工作，让他连原本健康的右手都严重发炎。缠斗多时，资方最後仍在李小姐工伤病 假期间，迳予终止契约。 李小姐的故事只是冰山一角，多少劳工在职场中为保工作过劳累死、或怕被裁员担心怕 死、甚至最後还是得面临失业饿死的处境。 官资一体 劳安弃守 面对这波集体工殇潮，马政府的「抢救」措施，都是短期的/临时的，撒纳税人钱式的「 美化数字就业方案」，对於还在职场勉力求生者的劳动保护政策，更是付之阙如－为了保 住工作，劳工必须忍受雇主将工时、休假等劳动条件七折八扣，事实上，这些劳动条件不 只是劳资双方对价交换的契约，更是保护工人身心平安劳动的底限。工伤协会认为，这些 休假与工时规定，就是劳工安全规定，一旦打了折，就是违反劳安规则，一旦因此发生职 灾，雇主应为此负起过失责任！ 政府无能保护劳工不被资方用各种方式压迫，却连在劳工遭受身心伤害後，最基本的社会 保障（职业病认定/给付）也限缩剥夺…，因此，在428国际工殇日当天，我们要求： 1.失业劳工，国家雇用 2.在职劳工，劳动保护 --劳工安全卫生法中增订「资方违反劳动条件规定者，课以刑责」 --劳工安全卫生法一体适用於所有行业别（目前仍有400万人不适用劳安法） 3.受创劳工，基本保障 --放宽职场身心压力相关疾病的职病认定 时间：四月二十八日 上午9:30集合 地点：行政院大门口 发起单位：工作伤害受害人协会25282938 ~ 敬请大家斗阵相挺 ~ 如果每个职灾地点，都能种一株木棉树…. 木棉树又名英雄树，木棉花鲜血般的意像彷如工殇血泪，花落後成就了新叶生生不息、棉 絮制衣保暖的历程，更直指经济奇蹟背後的「无名英雄」，就是数十万工作伤亡的劳工！ 木棉花是台湾工殇的象徵。4月28日国际工殇日，全世界有168个国家在这一天同时展开对 职灾伤亡工人的追思行动。1986年，加拿大率先订立428为全国工殇日，之後西班牙、泰 国、葡萄牙纷纷跟进，台湾经工伤协会在「职灾劳工保护法」中增订428为国际工殇日， 都以木棉花行动与全世界其他劳工团体展开国际连线行动，追悼工殇者，保护劳动者。 发起单位：工作伤害受害人协会25282938 参与团体：人民火大行动联盟、台湾仓运联、日日春关怀协会、台北市产业总工会、北 市停车管理处工会、北市环保局工会、基隆市失业劳工保护协会、自主劳工 联盟… 新闻联络人：工伤协会秘书长 黄小陵0932187765 专 员 贺光卍0939340632 --

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