很久没在这发文 但也是都有来消勾勾 首先预祝各位比赛顺利 拿下佳绩 今天是想要分享一下 社团评监 的心得 当年我参加社评的时候 刚开始也是很茫然 但是後来我发现 基本上社评 就是找一堆不懂音乐的人来看你介绍你的东西 要做的事 就是把自己想像成购物专家 推销你的产品 不要拘泥於各种型式 因为他来看的绝对跟你想的不一样 像我那次 就是个会计系的教授来问我 为什麽我们的帐目 收支不平均 接下来问 为什麽社团章程都没修改过 最後问 怎麽都没有看到社员大会的会议记录 我只能告诉他 以上都是我们要改进的地方 但社团的宗旨是"音乐" 是"艺术" 所以我们有别於一般的社团 章程跟记录真的不是发展的主轴 他似乎有稍微被说服 但是帐务部分还是被当的很惨 虽然我很想说 学校一学期才给我们多少 去外面拉赞助还要跟你报备吗 但是我没有GUTS 所以我还是说不出口 另外 就算评审当你当很大 还是要勇敢的把准备好的一套说词 也就是如何包装你的产品 例如曾经到哪里做过演出 到哪里做过公益 就算只是个小布拉机的活动 也要把它塑造成一个可歌可泣的故事 以上是跟管乐团学的 真的不错用 再来 要展现与众不同的特质 最常见的就是表演一段乐器给评审看 不用担心 反正有98%的评审听不懂 这个应该不难 但是通常要注意一下前後左右的摊位 如果他们很花俏 皮就要绷紧一点 因为当有评审来的时候 眼光会被他们吸引 这个时候其实就可以开始拉琴了 一个人拉个独奏 两个人来个重奏 三个人两个拉琴一个当观众 四个人就可以请旁边社团让让演个室内乐 总之我相信我们是个暧暧内含光的社团 但是适时的耍帅也是很重要的 最後 请干部跟学校管理社团的行政老师打好关系 虽然那个位置流动率比较高 但是就我所知 行政老师会参与最後评分的会议 并且有一定的权重 也就是说 整个评监最好掌握的分数就来自於那位老师 所以平时就可以多去找老师聊聊天 泡泡茶 最好还可以撒撒娇 结论 虽然我印象最深刻的社评只有甲等 但是根据我事後跟当时的行政老师聊(申诉)了两堂课之後 看了一下所有社团的分数跟资料 只能说管乐跟国乐团 一直以来 在资料汇整跟包装的运作都比我们强 加上社团属性相近 基本上就是比较对象 所以要超越他们只有更加努力 相信大家会越来越强 社评拿乙等很沮丧是一定的 没办法 有时候人在做事 狗都看不懂阿 闷 -- ███ ▅ ╔═════════════════════════════ █ ████ ║ █◣█ ◢█◤◢█◤ █ █ ┌──┌┐────── ███ ◤ ● █◥█ █ █ █ █ └┐┼│┘˙┌┐┌┐┌ █ ◣█ █ █ █ █ █ █ ┘└│\ │││└│└┐ ● ███ ◤ █ █ ◥█◣◥█◣ █▅█ ────┴─┘ ║ ▄█ ◣▄ ═════════════════════ψckjen ════╝ --

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