1.职务起迄时间：104.2 ~ 104.8 2、担任职务:：山防组长 3、姓名(系级)：昆虫四 沈映廷 4、交接项目： 1. 历届审山难企划书 2. 山防基金(检附帐册ㄧ本) 3. 山防组细则 4. 山防组相关资料磁片ㄧ张 5、职务： 1. 负责登山安全宣导及审核 督促本社社员登山安全基本知识之养成与实行 2. 山防组长对社上出队队伍有留守审核权利与义务 3. 山防组长有保管本社山难基金之义务(山难基金20元/人/天) 4. 山防组长有每年更新山难救助电话或无线电频道之责任 5. 负责山难发生时之搜救及支援 6. 每年招开会议校订、修正山难流程并予以公布。於必要时可召开临时大会。 6、工作回报： 1. 审核队伍之留守 2. 落实山防观念 3. 召开山难会议 4. 莎韵哈卡巴里斯山难报告书 7、遇到的困难与解决方式 这学期因为事先提醒，没有前面几位山防组长遇到的太晚审山防，甚至是前任山防 长遇到的出队前一天才审山防，在我任内因没在规定时间内审就不审，故较无此问 题。当然还是有领队不足与资历不够以至於在找寻下任山防长仍有困难的问题。 登山安全要听的进去，就是要一直跟学弟妹洗脑，或等下一个山难他们就会理解。 任内采出队天数过一半(不论撤退与否)，山防费即全收的措施，已建议下任山防组 长可回复成依实际出队天数收。山防费用不是一笔小钱，我已将细节告知总务，新 任山防长可以询问，务必了解，小心管理这笔费用，真的需要通讯与贵重器材，可 以自行评估动用山防费用支出。 下学期会遇到代理山防找不到人、没领队可审队的窘境，希望在校领队加油。 8、心得： 接下烂摊子，摊子就要顾好。当时接任最适人选并非为时任见领的我，在校仍有大 四领队，但不论前任山防与大四领队皆无意愿，深知山难报告书可能不了了之，於 是在种种原因下接任。 大四这一年尽可能的带学弟妹上山，见到其余领队与向导使用社上资源爽，不免眉 头一皱。至於毕攀搞到连自己都去不了，也是蛮可笑的，但算我不後悔吧。山难报 告书撰写是一份很痛苦的工作，就算没在那支队伍，写到自己都会历历在目，半夜 有时想到灵感，也爬起来写。怎麽会是他呢？又偏偏是带走我们这一届的？不管我 怎麽想怎麽问，都是个没有句点的回答。 安全第一，安全第一，我们都知道，却总是在发生後才由知道转为落实，望学弟妹 务必谨记在心。山防长虽是社上三大长之一，存在感较低，但是为登山社最後一道 的把关。不清楚山社接下来制度如何，但接受见领审队却不接受见领接山防，不知 道学弟妹在矛盾什麽，制度是死的，人是活的，我还是强烈建议见领可以改为接任 山防组长。 暑假因为自己研究室的关系，在留守上无法帮社上太多，对此感到愧疚，也很抱歉 自己太晚升上领队。社团现在是个最糟的状态，但也是个最好的状态。对於认真的 学弟妹，现阶段只能帮你们嘴炮加油，但还是很期待接下来这一年的。 --

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