※ 引述《skibo (做人要厚道)》之铭言： : 22岁拿了经济学学士学位﹐放弃大公司高薪聘请﹐执意要当football coach。他老爸当时 : 是海军学院football的助理教练。 : 於是给250多所大学的football program写信﹐被拒。最後靠老爸关系终於找到baltimore : colts的主教练marchibroda在training camp当助理﹐报酬是两张赛季球票加伙食费。赛 : 季开始时﹐Marchibroda已经狠欣赏他﹐这才开始发每周25美刀的薪水。 : 一年後﹐他要求涨薪水﹐4000美刀一年。结果被GM据了﹐於是失业。正碰上lions新任主 : 教练招人﹐就录了他去。 看到这篇文章就想起一个长久的疑问了:NFL的教练是怎麽徵才的? 一般来说职业运动的教练往往都是球员退休以後转任, 但是看NFL的教练们实在不大像是退役球员, 除非他们每个人退休後都上媚登峰减重 :) 如果照这篇文章看起来(虽然我想不出来描述的主角是谁 @@) NFL的教练是像一般公司一样不问出身背景从应徵者中择优录取 然後从助理教练干起慢慢培养罗? 在这种缺乏场上经验与成绩累积的情况下, 能有足够的威信带领球员吗? 以MLB为例, 能够长期且成功的担任教练且并非是球员退休转任的 印象中好像只有Tony La Russa, 拿过世界大赛冠军的 响尾蛇的前任教头Bob Brenly原本是球评, 但是也没有打过职棒(印象如此,有误请指正) NBA的教练们也清一色都是退休球员的舞台, 那麽NFL的情况是比较特别的罗? --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.143.122.126