作者JamesSoong (Patrick Mahomes!!)
看板NFL
标题[NFL!] 霸凌、歧视、性骚扰不断 华盛顿橄榄球队
时间Sat Jul 3 19:59:23 2021
霸凌、歧视、性骚扰不断 华盛顿橄榄球队挨罚千万
记者张筠/华盛顿报导 2021-07-03 02:13
华盛顿橄榄球队(Washington Football Team)因多年来存在霸凌、恐吓、歧视、性骚扰等
不良行为,近日被国家美式橄榄球联盟(NFL)罚款1000万元,并须改善球队文化,建立投
诉和审查机制,未来至少两年该球队也须定期提交职场环境报告。
NFL表示,华盛顿橄榄球队的球队文化和训练环境存在诸多问题,霸凌、恐吓现象经常发
生,许多女性员工也反应多年来被性骚扰、歧视,工作中不被尊重;经过近一年的调查,
NFL决定对该球队罚款1000万元,将这笔罚款捐给致力打击职场霸凌、提升性别和族裔平
等的慈善团体。
NFL的声明表示,这些问题源於管理层,高层领导忽视不当行为,甚至参与其中,给球
队定下不良基调,该球队人力资源不足,缺乏有效、一致的管理流程,没有适当的投诉渠
道,员工普遍生活在恐惧中,导致问题更复杂。
2020年7月「华盛顿邮报」(Washington Post)披露华盛顿橄榄球队数十名女员工被骚扰或
歧视,NFL因此启动审查,近一年访问了逾150名员工,球队拥有者 Dan Snyder 也接受两
次访谈。
被惩处後,Dan Snyder 通过声明表示,「我没意识到问题如此严重,我允许了这种不良文
化的存在和延续,作为球队拥有人,我对此负责。」
Dan Snyder 承诺改善球队环境和职场文化,包括增设投诉骚扰的渠道,惩戒不良行为,定
期调查球队环境,培训员工,雇用更多女性和少数族裔,提升管理层的族裔多元及平等,
授权人力资源和法律部门调查不当行为等。
该球队也宣布 Dan Snyder 妻子 Tanya Snyder 将担任联合首席执行官(co-CEO),与丈夫
共同管理球队,监督球队的日常运营,代表参加所有比赛活动。
NFL将继续审查该球队新管理团队的运作,要求该球队在未来至少两年要定期提交工作报
告、球队文化调查、员工投诉情况等。
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首先 我们认为这不是顶新一个个案 这是台湾食安转型的一个契机 3号 宋楚瑜 徐欣莹
只有拉到这个高度 才不会沦为政治对立的祭品 并以为消灭了顶新 就解决台湾的食安问题
当人们集体去抵制厂商 这代表我们的政府 在这件事上 缺席了
政府的责任 是该给厂商能够清楚改善的方向及法令 给人民能够安心的严管及补偿
台湾人不是贪心的人 也不是狠心的人
https://www.youtube.com/watch?v=lXiNTz5caYQ
而是对未来失去信心的一次呐喊 所以这一次的抵制 有一部份是对政府的绝望
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