是痛定思痛？还是虚晃一招？四九人队新赛季的特别组改革～ 图文版： https://tomasfootball.com/49ers-special-team-preseason/ 过去数年旧金山四九人队曾多次挑战联盟冠军，理应是支攻守俱佳的好球队，但阵中特别 组的表现却是每况愈下。总教练Kyle Shanahan过去曾在受访时表示：他认为特别组「并 非」影响比赛胜负的最关键因素，他对特别组的期待是「do no harm」，别在比赛中扯後 腿就行了。 只不过，历经了特别组数个赛季的荒谬表现後，这种不求有功但求无过的消极哲学，在这 个休赛季似乎有了变化。球队正在做近年最大幅度的特别组人员改革。是痛定思痛？还是 虚晃一招？让斗马来聊聊个人的看法～ 一、特别组面临的最大危机是什麽？ 过去四五年间，四九人队特别组的效率都在联盟中下游後段班，而去年赛季的效率指标（ DVOA，Defense-adjusted Value Over Average）更只赢过田纳西泰坦队，在全联盟排名 第31名。 您知道吗？这可是一支每年都愿意花钱在自由市场引进优质特别组角色成员的球队，也曾 是愿意用四轮签选弃踢员（2019年Mitch Wishnowsky），肯用三轮签投资在踢球员（2023 年Jake Moody）的球队，但为何近几年的绩效表现却如此低迷？ 若要让斗马选一个可能的答案，我会说是「心态」。总教练Kyle Shanahan曾说特别组「 并非」影响比赛胜负的最关键因素，他对特别组的期待是别扯後腿就行了。这样的心态会 有什麽影响呢？我举一个简单的例子： 去年联盟球团老板们投票通过开球（Kickoff）新型式新规则，四九人队是三支投下反对 票的球队之一。Kyle Shanahan的态度更是明白：只要轮到我们开球时，球球都叫踢球员 往达阵区踢（touch back），永远让对方固定从他们自家30码处进攻，让被开球回攻达阵 的风险最小化。 从攻守布局与起攻位置的战略思考上，我个人其实是认同Kyle Shanahan的选择，但这却 可能在特别组成员间滋生一种不需积极投入的文化，大家只求别搞砸，并非主动创造优势 。相反地，联盟已有许多球队尝试着透过新开球制度取得竞争优势，他们反倒愿意投入心 思设计开球战术、练习站位与战术挡人的跑动路线… 四九人队在2021年赛季後开除了特别组教练Richard Hightower，2022年改由Brian Schne ider接手，这三年来状况未见起色，DVOA从联盟排名15下滑至25，一路持续探底到去年的 31名，这分明是个早就该处理的执教位置，但或许是它不那麽地被重视，或受限领导核心 的想法而无法发挥长才。总之，这三年球迷看到的是各种特别组球员心态炸裂或是实战中 的频繁失误（踢飞、掉球、犯规、错失擒抱或阻挡漏人等），更令人感到羞辱的是其他三 支国西球队都已经专挑四九人队特别组大玩trick play。无论是练习不够？还是大夥儿得 过且过？是时候需要球队做出清楚的宣示了：我们得改变！ 二、特别组的休赛季变革 1. 改聘Brant Boyer担任特别组教练（Special team coordinator） 过去三年四九人队的特别组掌舵人是Brian Schneider，他曾担任西雅图海鹰队特别组教 练超过10年（2010～2020），2021年也在杰克森维尔美洲虎队执教，尽管当年美洲虎特别 组也不突出，但整体而言他在履历上算是经验丰富。 前已述及他在四九人执教的三年，特别组DVOA的排名持续下滑，直到去年几乎成为联盟吊 车尾实在让人无法忍受。尽管斗马还是会一边碎念总教练Kyle Shanahan长年对特别组功 能的漠视，但毕竟Brian Schneider身为特别组的头儿，这几年他终究还是未能展现出解 决问题的能力，鲜少调整战术，没有改变训练方式，只让球迷看到更多的场上关键失误和 纪律混乱，如同见证一出共同沉沦的烂戏。 如果本季Brian Schneider继续留任，斗马绝对会写文痛批，庆幸的是球队决定开除他。 无论他是不是代罪羔羊，这已经算是球队面对特别组陷入系统性失灵危机後，愿意踏出变 革的第一步。四九人队在休赛季改聘Brant Boyer来执教特别组，他在过去九年（2016～2 024）是纽约喷射机队的特别组教练，恰好是Robert Saleh在纽约担任总教练（2021～202 4）时共事与信任的团队成员，斗马认为这点是这项人事案的关键。 我曾在先前的文章提到：Kyle Shanahan是现今任何一支重建球队梦寐以求的总教练，无 庸致议地他是联盟中少数能打造高效率进攻的顶尖策略师，但此刻四九人需要的不单是花 俏的进攻魔法，而是脚踏实地的重建蓝图。就让Kyle Shanahan专注打造进攻，让Robert Saleh主导防守，让更多专业声音参与选才与决策，重拾权力平衡与体系稳定…而Brant B oyer就是在这样背景下被找进球队的人选。 Brant Boyer的履历有比Brian Schneider漂亮吗？没有。他的实绩会比前任更好吗？我不 知道。但斗马可以很肯定地告诉你：Brant Boyer很幸运可以在球队切割管理权限（对Kyl e Shanahan分权）时凭藉着与Robert Saleh的合作关系进入四九人，他将有机会放手一搏 做出前任做不到的事。身为球迷，我期待这件事情能够发生～ 2. 与长开球手Taybor Pepper分道扬镳 您知道四九人队去年的长开球手（Long Snapper）是谁吗？若非本队球迷大概不容易叫得 出Taybor Pepper这个名字。长开球手是个几乎不被允许犯错的位置，若能够「低调地」 过完赛场人生恐怕就是他最大的成功，反之若球迷有能力叫得出一位长开球手的名号时， 往往不是件好事。 去年，Taybor Pepper这个名字曾数次出现在媒体上。一开始是检讨四九人踢球员Jake Mo ody连续踢飞时，极少数球评点出长开球手抛球弧度或有问题。另一次闹得更沸沸扬扬地 便是他为了维护踢飞关键射门的Jake Moody，在场边与前来碎嘴的明星外接手Deebo Samu el互推。身为一个特别组的老大哥，挺身而出为小老弟出口气，於情於理是站得住脚，但 那画面算是将四九人去年分崩离析的假象团结公诸於世。今年赛季，球队不只送走当时动 嘴动手的Deebo Samuel，也更换了另一个事件主角长开球手Taybor Pepper。 美式足球赛场上有许多失之毫厘将差之千里的细节，长开球手能否精准执行「简单的」开 抛球任务便是其中之一。若抛得慢了或歪了，则会影响一次射门得分的机会，或是改变弃 踢後双方攻守线的位置。球场上的胜利就是由这些小地方的持续精进所雕琢出来的成果， 而苦心经营的士气也是如此。一般情况下，球队为了维持特别组运作稳定，通常不太会异 动配合多年的长开球手，因此这个位置的球员可能会在同一队打个十年也不为过。您认为 在球队待了五年的Taybor Pepper中途被换掉的原因是什麽呢？ 特别组新教练Brant Boyer在休赛季从自由市场引进了前休士顿德州人队的39岁老将Jon W eeks担任长开球手的重责，企图重新整顿定点开球与射门机制。斗马认为，无论Taybor P epper的抛球对於去年踢球员Jake Moody灾难性的表现影响程度为何，今年球队会选择直 接换掉他，算是间接说明：特别组可没有什麽球员大佬，新来的头儿才是老大。已经改朝 换代了，没有谁是不可替代的…这是特别组执行变革重要的另一步。 3. 释出弃踢员Mitch Wishnowsky Mitch Wishnowsky是四九人队在2019年以四轮选秀签（no.110）挑中的球员，当年在这个 顺位选择弃踢员曾引发不少批评。他勇於面对冲撞的心态，常成为特别组失守弃踢回攻时 的最後一道防线，但究其弃踢员的职责，他一直有弃踢落点掌握度不佳的问题。去年度他 更因背部伤势所苦，连弃踢腿力/抬腿角度等也似乎受到干扰。 球队在去年季前赛先是找来了2021年匹兹堡钢人队七轮选秀Pressley Harvin III代班3场 ，球季中更被迫引进34岁老将Pat O’Donnell来顶替放进伤兵名单的他。最终球队认清一 项事实：别再花钱在上不了场证明自己的弃踢员身上了。球队今年开季前便决定释出他， 双方前年签下的延长合约（4年11.2M）只走完一半。 猜猜四九人找谁来接任新赛季的弃踢员？没错，又是纽约喷射机队，顺着Robert Saleh这 条线，四九人队不仅找到了新特别组教练Brant Boyer（原喷射机特别组教练），还把过 去二季在其麾下效力的39岁老将Thomas Morstead一起拉进阵中，恰好亦是球队内部权力 架构重分割的证明。 这笔操作正确吗？斗马只能说：近年饱受背伤困扰的Mitch Wishnowsky无法有效转换弃踢 码数，屡屡让球队陷入差劲的防守起点，或许後续年度不赌个人健康，而改用更稳定的弃 踢员会是个好选择，更何况Thomas Morstead一年短约仅要价四分之一。身为四九人球迷 ，只有真心祝福Mitch Wishnowsky早日完整康复并找到新东家了～ 4. 下达最後通牒给踢球员Jake Moody (1) 从备受期待到千夫所指的新星踢球员 Jake Moody是四九人队2023年三轮选秀球员，高轮次的踢球员在近年NFL选秀史上已不多 见，前一个恰巧便是失败的例子：Roberto Aguayo（坦帕湾海盗队2016年二轮），而即便 是在选秀会落榜，後续能在联盟缴出优秀成果的踢球员也不在少数。 四九人队的这个选择在当初便备受争议，并非Jake Moody不好，而是任何一支球队把珍贵 的高轮次选秀资源用在踢球员上，看起来都有些浪费。然而，当时四九人队主力踢球员是 逐渐老化的Robbie Gould，尽管他定点射门的准度依旧，但衰退的脚力已难以应付开球的 工作，屡屡无法将球送进端区（touch back）而让对手接球回跑，这更是总教练Kyle Sha nahan最不乐见的画面。在这样的时空背景下，球队2023年放弃跟Robbie Gould续约，而 直接在选秀会挑中Jake Moody来当接班人。 Jake Moody在大学时期展现出稳定的射门得分能力，在密西根大学期间，他最远曾经踢进 59码的射门，而在50码内的射门是74踢65中（成功率约88%），而且不曾踢丢任何一记附 加分，生涯148次尝试全数命中，更是队史得分纪录保持人。当时密西根大学总教练Jim H arbaugh曾给予「Money Moody」的绰号来盛赞他。 进入职业赛事後，或许是高轮次踢球员的身份让他倍感压力，新秀赛季他便开始踢丢射门 ，过往最拿手的40～49码内射门他共踢丢了4颗（9踢5中），而30～39码也踢丢了1颗，甚 至大学生涯148踢全数命中的附加分，进入职业後也飞掉2颗，其中一颗还是发生在超级盃 成为落败的关键分数。 (2) 从心理抗压不足到伤势未癒的质疑浪潮 如果说，新秀赛季的Jake Moody吓出球队一身冷汗，那麽进入第二年的他可算是替球队捅 进好几把见血的利刃了。2024年第五周赛事，Jake Moody在开球後为了阻止对方特别组回 攻，不仅弄伤自己的脚踝，更使他被迫缺席後续三场赛事，即便是复出後，剩下的也仅有 灾难级的表现了。 他新秀赛季（2023年）的射门命中率尚有82%（33踢27中），没想到2024年便跌至71%（34 踢24中），这是联盟自2012年以来有同样出脚尝试数的踢球员中，表现最糟糕的一位。这 一年他40～49码内射门共踢丢了5颗（11踢6中），而50码以上的也踢丢了5颗（9踢4中） 。更精准地看他归队後的九场比赛，他的射门命中率仅有55.6%，对比联盟其他踢球员同 时期的好表现，Jake Moody踢飞总是发生在四九人队追分或是该终结比赛取胜的重要时刻 ，简直是把教练团队、同队球员和球迷们都气得直跳脚。 (3) 引进踢球员Greg Joseph参与竞争 本休赛季四九人队已经签下了「经验丰富」的31岁踢球员Greg Joseph，他将与Jake Mood y从季前训练营开始竞争队上唯一一席先发位置。Greg Joseph职业生涯已换过近10支队伍 ，可说是踢球员浪人，即便他是明尼苏达维京人队史射门距离61码的纪录保持人，但他不 常被称赞有过人的脚力，曾经单季踢进多记致胜射门，却也不以精准度闻名。他目前就是 一位流浪多队，年年都在各队训练营争取机会的踢球员，只不过他过去五年间，每一年都 比「去年」Jake Moody可怕的表现还要好。 Greg Joseph的到来，并不代表四九人队一定会更换踢球员，但确实是给Jake Moody的「 警告」，搭配前述特别组多位球员的异动（包含弃踢员Mitch Wishnowsky与长开球手Tayb or Pepper等），Jake Moody得认清球队不会再等待他的现实，他势必得在两人竞争中激 发出最佳表现，否则开季53人名单便不会有他的位置。 (4) Jake Moody采用新训练步法：美足版的「降速求控球」？ Jake Moody始终否认是伤势影响到他去年下半季的表现，这个休赛季，他决定更积极面对 质疑的声浪，他选择与踢球教练一起检讨去年赛季的窘况，并尝试修改他射门的助跑方式 （步法）：从过往的三步助跑修改为两步助跑。这个调整的目的是牺牲他部份踢球力道， 透过移除不稳定的第一踏步，来换取更高的射门准确性。 踢球员是美式足球场上真正需要靠脚讨生活的人。通常球迷对於这个位置的记忆点并不高 ，永远只对两种踢球员有印象，一种是犯下无可饶恕大错的狗熊，另一种则是踢进关键致 胜球的英雄。坦白说，Jake Moody目前在四九人队的职业生涯看着看着就像是一头熊啊， 远远不及着当初选他时的期待，但他还年轻…至少球队并没有直接释出他，还愿意在今年 开季前给他最後一次机会。新训练步法会有效果吗？在压力与伤势中迷航的他能不能重拾 信心？四九人队本季各层面的特别组变革，就让我们从季前训练一路追踪成效吧～ --

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