【曾佳俊╱台北报导】北县劳工局统计上半年度劳动检查结果，总计检查餐厅、补习班及 大卖场共五十八处店家，发现违规项目以时薪未满九十五元为最多，高达三成五，其次为 超时工作占两成，违法业者包含灿坤、家乐福、好乐迪等知名店家，皆已依法开罚。由於 正值暑假期间，劳工局也收到大批打工学生投诉，正一一受理调查中。 北县稽查 劳工局统计一到七月劳动稽查件数有五十八件，开罚项目以「时薪未满九十五元者」最高 ，占三成五，「超时工作」为两成一，「未给休假」一成八，另「无出勤纪录与薪资清册 」为百分之九。其中一名打工族阿光，今年暑假到大型量贩店上班，他向劳工局检举说， 店长要求员工超时工作，先打卡後再回到工作岗位继续加班，却没给钱，部分安全门甚至 上锁，质疑「难道人命都不值钱！」 灿坤店长连上18天 劳安条件科长胡华泰表示，灿坤3C中和分公司，3月因员工超工时、连续出勤及国定假日 未休假等项目违规挨罚，家乐福为超时工作与未给加班费，好乐迪板前分公司被检举假日 未加倍给付工资，皆以违反《劳基法》开罚六千元以上六万元以下，并限期改善。 胡华泰强调，七、八月暑假期间学生打工族大增，已逐一调查，民众可上网至劳工局或拨 1999市民专线检举。 灿坤发言人罗瑞城说，遭罚原因是一名店长刚到任太过认真，而有连续十八天出勤纪录， 已缴清十二万元罚款，不会再有类似案例发生。家乐福公共事务服务部北南区经理萧裕耀 回应，公司一向配合政府法令，针对违反规定者已立即改善；好乐迪板前分店表示，曾有 员工向劳工局检举，但未收到罚缓通知，应该有误会。 ----------------------------------------------------------------------------- 看不惯时薪低於95的...可以勇於去劳工局检举喔!!! 台北都35%了... 觉得屏东应该有几%呢? --

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