课程名称︰人事行政 课程性质︰必修 课程教师︰彭锦鹏 开课学院：社会科学院 开课系所︰政治系 考试日期（年月日）︰98/4/16 考试时限（分钟）：100分钟 是否需发放奖励金：是 （如未明确表示，则不予发放） 试题 : 请仔细思考题目後，再行分配时间，详细回答问题。 一 薪资待遇制度是人事行政作中的核心制度， (1)请说明我国公务人员的俸给制度结构。 (2)我国目前公务人员薪资待遇制度的主要缺点为何? (3)我国应否采用绩效薪资制度?理由为何? (30分) 二 考核绩效也是人事行政运作中的核心关键制度， (1)请说明我国目前的公务人员考绩制度之规定。 (2)我国目前公务人员考绩制度的主要缺点为何? (3)我国公务人员考绩制度应该如何改进?理由为何? (4)何谓三百六十度评分法，可否应用在我国公务人员考绩制度? (40分) 三 贪污是公部门运作中的癌症现象， (1)请用精确的字眼来形容贪污的本质 (2)贪污的现象对於公部门和社会，会产生哪些效应? (3)如果要大幅减少贪污的现象，必须采取哪些措施，或有哪些条件来促成? 理由为何?(30分) --

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