课程名称︰中国大陆政治经济发展 课程性质︰必修 2选1 课程教师︰徐斯勤 开课学院：社科院 开课系所︰政治系 考试日期（年月日）︰97.4.24 考试时限（分钟）：135 是否需发放奖励金：是 （如未明确表示，则不予发放） 试题 : 一、关於中国大陆的财税体制改革：(一)在1994年实施分税制後，两个比例问题是否改善 方面，肯定论与怀疑论各自有和论点，请完整叙述(16%)。不同於肯定论怀疑论之更正 确的看法为何(9%)? (二)肯定论如何评价分税制是否改善各省之间财富分配不均的问 题(6%)? 对预期评价我们应如何正确理解(8%)? (三)1988年财政大包乾下，甲省采用 的是「收入递增包乾」，其与中央谈好的条件中，规定好的每年收入递增率为4.5%， 规定好的上缴率为30%，其1987年实际财政收入为100亿，1988年的实际收入为106亿。 乙省采用的是「总额分成加增长分成」，其规定好的总额部分上缴率为84%，增长部分 上缴率为66%，其1987年的实际财政收入为80亿，1988年实际收入为85亿。请问：甲省 和乙省，在1988年，何者财政分权下被赋予的经济发展诱因较大? 请务必详细说明 演算与推论过程，否则不予计分(10%)。 二、请用中国大陆学者所提出，经改的整体策略中有关「过渡经济学」的观点，来解释为 何分税制虽然基本上属於财政相对集权的政策，但中国大陆中央政府却仍能说服各省 促成其实施。(9%) 三、关於中国大陆的国有企业改革：(一)Susam Shirk谈到所谓「标准化」(standardized) 与「特殊式」(particularistic)两种改革政策型态，请在国有企业改革中，任举一项 标准化型态以及一项特殊式型态的政策或作法，简要说明其内容，以及说明其为何是 标准化或特殊化政策(10%)。 (二)在实施现代企业制度为导向的改革之前和之後， 国企改革最主要的不同在哪里?(4%) (三)在当前国有资本与持股在不少企业中所占 比例仍高的情形下，假定某企业在雇用经理人员方面，已经尽量透过对外公开招聘与 竞争方式决定，而不由其上级控股公司指派，那麽您认为该企业在公司治理方面， 可能仍存在什麽问题? 请任举一项问题具体说明(5%)。 四、「承包」(约略相当於「包乾」)制乃是中国大陆1980年代起实施改革开放的重要方式 之一。(一)请在农村改革与国有企业改革中，各举一个使用承包制而有利於经改成功 的实例，说明其具体内容，以及其为何有利於经改(14%)。 (二)请在此二改革中，各 举一个承包制造成了经济上负面效果，而又具有共同原因的实例，简要说明两个实例 的内容，以及共同原因为何。(9%) --

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