※ 引述《StevenWong (我现身噜)》之铭言： : ※ 引述《StevenWong (我现身噜)》之铭言： : : 现在渐渐老了 不中用了^^" : : 又面临世代交替的时刻 : 希望之後接社的学弟妹们能够以一个更谨慎的心态来面对这重责大任 : 在问题发生前能先设想到会发生什麽问题 : 不要等说问题发生了再说 一切顺其自然 : 当然也不是说降不对 船到桥头自然直咩 : 但等你等到实际发生时火烧屁股就知道好玩啦~~ 之後所有接任的大一干部要记得去跟大二学长姊们询问各部状况 详细都要问清楚 做好传承的工作 不懂不会的一定要问 各部该学的"功夫"也请务必要学会 尤其社长大概要通盘了解八部在干嘛才行 你不问不是你都会 而是你没去做没去想过不知道问题在哪 真正有在做的应该是会有一大堆问题想问才是 接任之後的问题会拥肿而来 所以更要预先去做设想 之後的工作分配也很重要 我当初并没有做好 还是让某些人太累 有些人没事做 所以新社长也要注意到这点 不要把某个人操爆榨乾了 多去跟干部聊聊吧(请客之类的XD) 有些工作社长可能自己也要担待一些(所以你要十八般武艺什麽都会:Q也没那麽严重啦) 毕竟你是堂堂台大吉他社社长:) 责任自然比别人重 要先有这个体认和自觉 不然到时候会一下子无法承受紧接而来的压力和问题 在心态上要先做调整 无论是什麽活动 也希望每个干部都能够一起帮忙 一起参与活动的规划 我後来发觉好像什麽活动都丢给活动部长来弄好像也不太对 所以也该一起参与 应该是说透过活动部长来做初步规划 然後透过所有干部帮忙策划完成一个活动 而不是好像不是你这部该做的你就不管似的 应该说 不论是哪个部 都极需要所有干部的帮忙的 当大家一起从事一个活动时 革命情感也会因此培养出来 接着大家的感情会越来越好 所以 也请干部们要时时保持一颗对社团热忱的心罗 一个社团的维持还得仰赖大家的努力 还有最後补充一点 "积极"这点真的很重要 要为自己去争取机会学习 一个社团可以让你学习到的东西很多 但得要靠你自己去挖掘 被动是学不到任何东西的 不要永远期待所有事都等着有人来教你 学长姊们也要多多去主动认识 不要害羞 有利无害啦 相信会得到很多宝贵的经验 例如说当活动 音图 普八 还是宣传等 要想到的是.... 多去从观众 听众 表演者的立场去想 我们可以为他们做些什麽 我想只要有心 一定可以学到或得到干部本身该做的事情以外的东西和经验的 降就代表你自己也进步了 没错 可能你会想说等到事情发生时你再来学到这些经验都还来得及 那何不提早去设想去对计画做预防措施???以减少未来可能发生的问题??? 当你能够先设想到时，这也代表你进步了 你比那些迟迟等到问题发生时才来懊恼的人厉害多了 再来 是情绪控制的问题 相信我 不论你当了什麽干部 一定都会有让你不爽的地方 那何不说出来大家一起讨论?解开问题的症结?降心情也会好一些吧 只能说 尽量自己的负面情绪吧 呵 这部分就得多劳烦新社长了:) 痾............上面是我突然想到的啦 觉得还是该写些什麽给你们 (越晚脑子里的东西越多阿) 总之 大二接下来会接民谣教学的两位干部也请你们多花心思啦 当然其他的也要帮忙\./ 嗯 学弟妹们加油罗!!! 即将升二职等顾问的振源:) -- 朋友 是能够在你(你)最需要帮助时伸出援手的人 朋友 他(她)是能够仔细听你(你)顷诉心事的人 朋友 他(她)虽然不是十全十美的人,却也是值得你(你)信赖的人 --

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