主要请大家投票一下，是否赞成这个组织的成立， 以及是否赞成其暂定的干部职称，干部工作内容，和选举方式。 另外，一个学校有两个人可以投票，目前暂定其中一个要是我， 所以希望大家顺便提名一下另一名代表。 希望大家踊跃发表意见，也可以写信给我，调查期限到礼拜天为止， 谢谢大家！ 范例推文：赞成成立／赞成干部内容／宠物先生 台湾校际推理社团联盟 联盟组织化第一次会议记录 时间：2006年10月15日晚上 地点：MSN 参与人员：elf、小乱、小芳、奕志、Pets (部分出席)、LHN (部分出席) 纪录：elf 讨论议题： 1. 联盟组织化：(以下内容由各参与讨论者回社内讨论後进行回覆) 本组织目前有在执行的事： 1) 办理含联合寒暑训 2) 刊物：电子报 / 网站 3) 其他：如徵文奖等，另讨论之。 欲组织化原因： 1) 急需对外发言统一窗口：例如被访问、和出版社合作活动初步协商。 2) 对联盟发展有益，较易建立起名声，较具发展性。 3) 若联盟为正向发展，将来要做的事很有可能会增多。 4) 行事上较具正当性及组织性。 5) 提高各校参与度，整合人力资源。 6) 较易调度人力，分担个人压力。 7) 确保活动不易流产。 组织化草案：(类似系学会模式) 以不影响到各社经营为原则，先简易设几个干部，将来再依需求作修改。 1) 联盟行政干部：主席及副主席 任期：一年，得视情况连任之 (若无人继任，则经投票同意後连任) 资格：需为本联盟会员，且担任过社团干部、较具经验者。 交接限制：新任者需经受训/传承 [职责：相当於介於社长和公关之间的角色，对外发言，对内会议召集 (非寒暑训)，一些机动事项做人力分配与协调、规划、统整各校意见 。主席并无决定权，但为联盟对外发言人。] 2) 电子报干部：主编、编辑 (职责详见先前的会议纪录) 注意：联盟行政干部和电子报干部并不相等。 行政干部并非要同时为各社之干部。 3) 寒暑训活动总召：依情况设立，於每次寒或暑训活动结束前推举选出， 负责或暑训活动事宜 (例如：联络各校、召开及主持会议、提出活动草 案)，由各校轮流推派代表担任之，即各校轮流主办。(假定各校每年皆 会参与，若不能参与，则须於总召召开第一次筹备会议时提出。) 4) [提议] 寒暑训活动执行长：负责督导总召筹画活动，由有经验者担任。 选联盟主席方式 (草案)：由各社推派2名代表，其中1名必为当任社长，各1票。 --

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