※ [本文转录自 NTU 看板 #1D65MtUU ] 作者: wearytolove (夺真书生A.W.) 站内: NTU 标题: [新闻] 大陆人看台湾－两岸大学社团文化大不同 时间: Mon Dec 27 17:00:36 2010 http://news.chinatimes.com/wantdaily/0,5253,11052101x112010122700409,00.html 大陆人看台湾－两岸大学社团文化大不同 2010-12-27 旺报 【谭满枝／上海复旦大学学生】 　刚来台大的时候，习惯了过去每周20节课以上的我，一时还难以适应个位数的课， 即使填上讲座、旁听和泡图书馆的时间，还会觉得太悠闲。在开学两周後社团的百团大战 期间，我抱着「公益」的目标进了台大手语社。但与我最初预想有所不同的是，这个社团 的主要活动并非周末的社会公益，而是校内手语教学与表演。 　手语教学的老师是台湾手语协会负责人，有听说障碍，但帅气、乐观，每次说到给 小女儿吹头发的时候都会笑得很温暖。在周三的专业教学之外，还有周一的午餐会和周五 的草坪教歌──由手语水平突出的资深前辈或干部教大家手语歌。 　错估情势後悔 　社团的年度大戏登场，有古装、音乐剧、乡土、组曲等五组。社团的人员结构非常 清晰，有资深前辈、干部、普通社员三种，资深前辈和干部往往有过往年的公演经验，因 此会由资深前辈来具体指导社员的剧本、服装、配乐、动作、表情等，干部主要负责组织 社员排练，所有社员可挑选自己喜欢的剧组。 　我参加心仪已久的古装组，自从看过前两年公演的古装组演出後，从小便有的「古 装情结」又复苏了。公演前总共有三次验收。第一次讨论剧本和第一次验收时我都缺席。 第二次验收前，我也觉得时间还早，并未熟记所有台词与动作──毕竟离公演还有一个月 ！ 　当剧组其他社员屡屡释放紧张情绪的时候，我还颇为不解：不就是一个验收，就算 有「资深前辈」在场，大家都是学生，表演失败後果会有那麽严重吗？结果当天，舞台前 坐了20多位评委！有些已经出社会3、4年、读了研究所的资深前辈都回来指导！看到他们 严阵以待的架势，我再怎麽後悔也来不及了。 　台大社团「尊老」的传统特别突出：前三任社长谈过的一条社团发展目标，前两辈 社员说过的一句经典台词，前一次年度大戏上某个剧组演出的特色，大家都会如数家珍─ ─即使他们对「资深前辈」的认识仅仅是通讯录上的名字而已。资深前辈回到社团看学弟 妹，大家一定会热情欢迎，悉心听教。 　入社认真投入 　社团一般都有自己固定的「办公场所」，即社办。3月的一个星期我缺席了社团活 动，第二周再去的时候有人说：好久不见！一个星期的缺席应该不至於让人有久违的感觉 。之後细问缘由，我才知道，他们把社办当成一个兼具餐厅、牌室、自修室、咖啡吧等多 种功能的场所。周一、周三、周五的活动是「官方」的，而社办随时开展的所有活动则都 是自发的。社员的归属感、社团的精品节目都在这些「官方」与「非官方」的活动中磨炼 出来。 　台湾学生的创意与热情让人赞叹，但对於一个已经习惯了将事情与娱乐分开来处理 ，在做事时有些急性子的人来说，他们的社团运作方式往往让我觉得时间成本太高。 　大家似乎很不习惯分开做事。晚上11点，两个人在告别（可能20分钟），其他20人 会在旁边等着其中的一人去吃夜宵；周末排练半天，可能有3小时都在为其中一个角色修 台词、想动作，但其他所有人都会被通知早上8点到。正式排戏前，大家可能又要先聊上 半小时再开工。 　大陆高校往往有（共产党）校团委，团委下有学生会，社团是最「草根」的组织。 但前面两大官方机构的示范，所以社团的运作方式虽然相对自由，但在创意上做得还很不 够，且缺少足够的凝聚力。 　因为「自发性」、「非正式性」的不确定，所以社团受学校支援的力度往往小於学 生会，更不能与团委相提并论。从整体发展来看，大陆高校的很多社团都只能算是强撑门 面，「为做活动而做活动」。 　台大社团在学校里的影响力似乎比学生会还大。社员可以加入一个以上的社团，但 必定会有一个是课外生活的重心。参与社团活动认真而真诚，绝不只是和稀泥而已。 --

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