发表一下一点看法好了~ 关於哥姐的部份 我其实是觉得以现存的制度而言 对新团二期以外的哥姐 其实没有什麽太大的影响力 简单地来说就是ob其实是无人可管的 所以除非ob有自觉 不然很难有实质的约束力 就算是筹训 服规 和团副 对ob的约束都很有限 这点了话我是觉得把这个责任归到筹训 或归到任何一个干部 我个人认为不太公平 筹训主要职责还是新团二期 其实控制力不大 其实想一想 新团二期其实不会敢在出队中"造次" "造次"就是顾及小朋友以外的东西 例如说帮忙教案组 如果我的partner带一带小朋友 然後去帮教案组拿东西 我会跟他说 "你先顾好小朋友再说 那些事不用你操心" 毕竟星雨的规则很复杂 新的团员比较不知道怎麽拿捏分寸 那我还是觉得以新团二期来说 基本的责任就是顾好小朋友 但ob相对来说比较知道分寸的拿捏 所以该改造的可能是ob 但说实在 ob恶势力庞大(nova:科科) 其实非常不好管(nova:你要管我? 想太多) 或许可以讨论的是 管控ob的制度? 但是其实如果管太多 ob就不出了....这也是一个问题 但我还是觉得如果这个责任都在筹训 负担有点重 *** 然後个人认为宣传哭哭 躺着也中枪 我是觉得增加哥姐的水平 和 宣传这个干部本身的业务 是不相冲突的 如果今天我们能力可及 把自闭症宣传出去 也是对星儿的一种帮助啊 如果社团多一批人力 这批人力对於出队品质已经不会有太大的帮助了(星雨经济学...) 让他们对外宣扬 我个人是认为也符合我们社团的精神啦 --

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