这是我和几个同学的想法... 首先最好要知道大约有多少人要去实习 才能尽量避免到时僧多粥少的情形发生 听说学程在上学期初有有调查人数 不过似乎效果不佳 而且往後都是那麽早就要协调的话 那麽调查可能需要提早到更前一学期 同时可以调查学生在签约学校中有意愿前往实习的学校 透过学程的联系 届时才可以有较充裕的名额而且是学生教有意愿前往的学校 当实习名额开出後，应像今年一样上网公告 让大家知道有哪些学校可前往实习 然後在网上公告明确的协调时间、地点 让大家都知道 才能一起参与协调 而且协调要由学程主持，才秉持公平公正的原则 协调前要说明协调的原则（尤其在人多的科别特别需要） 1.禁止自觅，若有自觅，名额应提供给大家选择 （在名额不足的情况下，学生自觅反倒是给学程帮了大忙，不过名额不能暗杠， 需公开让大家选择，若名额充足，则严禁自觅，自觅者不发文） 2.於协调前自行与实习学校接洽皆属无效。最终送往实习学校之实习名单， 仅承认经学程公开协调後之结果。 （大家才不会在事前就先联络好，然後在协调会上跟大家说已经联络好 要大家礼让！！而且这样才能保障在学程协调会後，分配到的同学， 若自行接洽一样不与发文） 3.明确的协调规则 （人数一多，可能有某些学校大家都想去，不过名额有限，所以要有协调规则 比方说大家填志愿、抽签、猜拳、....这部分有待大家的贡献） 若能做到这样，我相信能减少一些问题的发生 请大家指教 --

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