器材清点的部分 其实这半年来你就要注意罗! 做了这麽久，有什麽东西，数量有多少，记住是很自然的喔! 以上是废话 以下才是重点 因为我老板她很在乎以後的评监 包含下学期的教学卓越计画和下一年度的工程认证 因为资讯素养目前还是我们系上负责的 所以这可以为我们系上加分 老板她不像前主任一样散漫 前主任在的时候 到学期末就算没有达到85%她也不知道 而且他也不会想管 因为老板在乎 而且卓越计画 学校那边有另外的助理在管的 还有 我们学校拿了5xxx多万 也不能白拿 申请的计画 当然要达到一定的触达率才行 这也就是为什麽要85%了 12/29的时候就已经吵过一次了 就因为某些学生 所以那天才要你加班 再来这礼拜四的事件让我更不爽 礼拜三开会的时候 阿贵就跟老板说 要他的学生来做 因为老板在乎那些 所以就答应了 变成说 礼拜四就让他们来补做 同样的理由 老板看了这学期的报告 她应该是看到没有85% 所以才要让那些班级学生来补做 本来清点那些东西最多花上10小时吧 本来是不想报薪水的 因为经费都被资讯中心拿走了 可是我看了你们这麽辛苦 我明天会去跟系助讲 要求报薪水的 以往的惯例 期末这个月 其实小组长还是可以报的 最後 小组长可以算是有点辛苦 可是跟其他工作比起来算轻松的了 该报的薪水不会少 这也是为什麽一个月可以报40h的原因了 各有利弊! 最後还是要干谯一下 很多老师都看不懂中文和阿拉伯数字 明明时间都排好了 补做的时间也订出来了 然後报告我每个礼拜都会回报 他们就是不来 真的比楼上比曲还比曲 --

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