※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1DqnuJbc ] 作者: tallboy329 (会不会管太多) 看板: Gossiping 标题: [新闻] 炒掉变装男 罚马偕5万 时间: Wed May 18 09:17:05 2011 【施春美、邱俊吉、陈嘉恩╲台北报导】 因着女装上班而遭台北马偕医院解雇的工程师周逸人，北市府性别工作平等会日前判定院 方性别歧视，依《性别工作平等法》罚五万元，这是劳工生理性别与心理性别不同，导致 雇主有性别歧视行为的全国首例。周昨说：「终於证明马偕说谎，会打官司，盼回去工作 。」院方将提诉愿。三十五岁的周逸人去年底向《苹果》投诉，他任职马偕五年，到职时 未透露性倾向且着男装上班，但无法克制想当女人的冲动，四年前开始留长发，去年穿女 装上班并坚持上女厕，随後收到院方解雇的存证信函，即向北市府提出申诉。 称失职解雇害其待业 北市劳工局官员指出，《性平法》禁止因性别表现、性别认同而有差别待遇，周逸人生理 性别是男性，但心理性别为女性，遭歧视解雇，依法可罚院方十万至五十万元，不过考量 雇主缺乏辅导经验、无相关案例可依循，改罚五万元。 北市劳工局副局长张基煜说，《性平法》为行政法，只能裁罚违法者，不能强制雇主回复 雇佣关系，周逸人只能循民事诉讼程序要求回复雇佣关系，期间可向北市劳工局申请律师 费、诉讼费、生活费补助。 周逸人说，这是迟来的正义，院方坚称他擅离职守而遭解雇，使他至今仍待业，生活陷入 困境，只能撙节支出，现在「终於证明马偕说谎，我工作勤奋，会被免职就是因为我穿女 装。」周逸人将尽快提告，要求马偕让他重新复职，并偿还这几个月每月近三万元薪资， 「我对马偕有感情，又有熟悉的同事，气归气，还是想回去。」马偕院方回应，因周逸人 擅离职守而依法解雇，不服北市府裁定结果，月底前将提起诉愿，即使遭驳回，仍会提出 行政诉讼。 解雇日起薪资须照给 劳委会官员指出，全国每年有一百多件性别歧视申诉案，类似周逸人情况是首例。雇主如 涉性别歧视，劳工可蒐集证据申诉，若判决劳工胜诉，从遭解雇当天起的薪资，雇主都须 照给。 就业歧视申诉规定及管道 ◎禁止歧视项目：种族、阶级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向 、年龄、婚姻、容貌、五官、身心障碍、工会会员身分等 ◎检举方式： ˙求职或升迁、调动时，认为自己因上述项目而遭差别待遇，可蒐集证据，向各县市劳工 局处申诉 ˙受理後由专家学者召开就业歧视评议委员会或性别工作平等会，进行调查 ◎罚则： ˙性别、性倾向歧视，依《性别工作平等法》罚10万~50万元 ˙违反其他歧视项目，依《就业服务法》罚30万~150万元 ◎申诉管道： ˙劳委会0800-085151 ˙各县市劳工局处 资料来源：劳委会、《苹果》资料室 http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/33395191/IssueID/20110518 ------ 看来联合大学果然是非常进步的一个学校 -- ◢███◣ 柏 1.讨嘘的你们还太嫩 以前我一出来都被嘘到XX ◤ ≡ ▌ 油 2.打个炮也要出来说嘴 摆明就是太嫩 ─⊙-⊙- 经 3.干你妈的 炸死你全家 皿　 典 4.把你那可悲的点三八收一收 该吃饭了 ◣ ︶◢ 名 5.干你妈的 不要再找我买电动了 ◢█▃ ▃◣ 句 6.去死好了 我看你连台科门口要饭的资格都没有 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 59.117.122.80 我没有影射谁，我就是在指那位老师!!! 另外，我转录这篇文章只是想说我们学校对於两性平等这个议题处理的比马偕好很多 你觉得我没水准要看你用甚麽角度去看 我看倒像是块绿豆糕 ※ 编辑: enijeilee 来自: 59.117.179.198 (05/18 20:58)