原新闻连结：https://goo.gl/YknycY 标题： 南投县府人事业务会报 林明溱期勉打造5心服务品质 【记者林玉芬南投报导】 县府21日举办扩大人事业务联系会报，县府暨所属一、二级机关、各乡镇市公所、代表会、旭光高中及各国民中小学专任及兼任人事人员等约180余人参加 ，县长林明溱肯定人事人员辛劳，也期许人事人员作为同仁後盾，共同打造热心、用心、 贴心、安心及同理心的「5」心级县政服务品质。 林明溱表示，人事行政是以服务同仁为目标，是基层同仁的坚强後盾，3年7个月以来，在 县府同仁共同努力下，施政满意度创历史新高，进入全国第5名。施政方面，在开源节流 与为所当为并行的原则下，减债也着有成效，但长照、老人假牙装置补助、学童免费营养 午餐、医疗照顾和13乡镇市基层建设等各方面施政也毫不打折，相当不容易。未来，希望 同仁能以热诚的服务态度，多从民众立场思考，尽力协助民众解决问题，并将窒碍难行的 法令问题反映中央，谋求改善之道。 林明溱指出，退休金年金改革期间，县内许多退休人员提出诉愿答辩书或复审书等人事问 题，感谢人事人员的协助和帮忙，维持县府团队运作的稳定，也期许大家在依法行政的原 则下，秉持不违法、不徇私的精神，及服务与关怀的态度来办理各项工作。 县府人事处处长刘蓬期也期勉同仁除了人事专业外，也要以同理心、尊重及关怀的心办理 各项人事业务，一起为县府团队努力，并勉励同人平时应自我充实和学习，建立正确的处 事观念，让业务更上手。 -------------------------- 继4好之後又来5心，数字真是有趣。 「各方面施政也毫不打折......希望同仁能以热诚的服务态度， 多从民众立场思考，尽力协助民众解决问题」 「勉励同仁平时应自我充实和学习，建立正确的处事观念」 期勉同仁，自己就不用了，原来是一个严以律人，宽以待己的概念。 就过去到县府洽公的经验，县府员工人都很好，但县长就 ˍ ˍ ˍ ˍ 其实我非常好奇施政满意度那种东西，我从来没被调查过，到底抽样标准是？ --

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