以下是朋友转寄来的Email.. 虽然健保费调涨使很多民众怨声载道, 但..健保(局)真有那麽夸张!? 板上有在健保局工作的人能说明一下吗? :) ----- 批注最後~不是涨个头,是涨个屁呀!!!!!!大家一起抗议吧! 健保不合理的地方 健保局员工有多凉你知道吗? 做过健保局的人力标案,我说给各位听,健保局把keyin,收件,分件,审件与窗口服务等繁 杂的工作包给外包厂商,而这些由外包商找来健保局的约聘雇人员只有少少的20000元左 右薪资(扣除劳健保甚至不到20000),却要做很多健保局正式员工不愿做的鸟事，如今健保 局天天哭穷,还大言不惭的说员工的4.6个月年终与每月上万元的奖金并不是从健保费抽 来的,是政府预算给的. 各位想想看,如果是民间企业亏损至此,大家还妄想有年终吗?4.6个月年终是那些30万无 力交健保费民众永远不敢妄想的待遇,所有的繁杂工作都给外包做了,却还每个月领上万 元的奖金,台湾民脂民膏浪费至此也算是台湾奇蹟了 以上所言各位可以去查,看看健保局总共包了多少工作出去,而所谓领奖金的正式员工又在 做些什麽.... 最好有立委诸公出来为民喉舌一下. 一个过去20年从来没回来过台湾的华侨，只要坐个飞机回来, 提出不在国内的证明,缴一个月的健保保费,就可以开一次上百万元的刀. 有个单亲母亲要工作又要独立抚养3个小孩,她没有多余的能力参加健保...... 如果到时候小孩要看病,她就得从健保开办的第一个月算起,缴齐所有的保费. 我记得健保的原意是照顾弱势团体,同样是我国人民,为什麽人不在台湾可以不缴,在台湾 就非缴不可? 华侨当然是属於经济能力较好的族群,为什麽健保会跟原意反其道而行? 为什麽会有这样的差别待遇? 健保局自己决定这个不给付那个也不给付,反而是我们出钱的人没有一点点选择的权利... 他们说健保每年亏钱.... 可是健保局的员工都领了4个月的年终,您愿意为我们的健保背书,甘心多缴钱给健保局 乱搞吗? 如果你不愿意支持"目前"的健保制度与法规 请花点时间,大家一起用 力来转寄吧 一人一信.转寄给你们的朋友... 健保还要调涨... 涨!?涨个头啦.... --

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