※ 引述《fringe28 (unknown)》之铭言： : 现在在职场上，有个和主管很要好的小人。 : 也许是因为能力太强的人，让他感觉有威胁感吧！常常除了讨好主管，就是说不照他 : 意思做的人的坏话。 : 很想要跳槽，但因为在这个领域还是新鲜人，人脉也都还没建立好，因此主管的评价对我 : 来说就真的很重要。然而主管常常听小人的话听久了，开始不相信真言，也不愿意为真正 : 有能力想帮他做事的人背书，那该怎麽办？ : 要出去闯，又得不到主管的推荐;留下来，也只是被小人的谣言所重伤搞的无路口走。 : 想问版友，有没有经验如何脱离困境? : 有些人常常是为了反对而反对，而无讲沟通或讲道理，难道吃亏的只能是自己吗？机会总 : 是因为这些人而牺牲吗？ 其实其他公司好像都有这种状况 只是看个人有没有遇到，而你很幸运的遇到了 为什麽会说幸运呢？ 因为有小人的存在，就有了对照组 你讨厌小人，正因为自己身上也有类似的特质 所以如果将小人作为自己的借镜，也许更能看透某些事情 我还是新鲜人时，曾经遇过这样的小人 当时我只能选择转换公司 换公司後，我有机会接触灵气及新时代的思维 也一面照见自己是个什麽要的人，自己想要什麽 当然也从中领悟到许多 换过许多公司後，虽然小人依然存在 可是对我而言，已经知道如何打发小人 或是让小人变成自己的助力 我可以花更多时间在追求自己的目标 虽然我也一度很讨厌小人 但也许我也了解了自己，所以也开始能站在小人的角度想事情 其实根本就没有小人 只是每个人在当下，那个情境，他说那些话，做那些事 他必须走那条路，因为那是他的选择，他也在为自己的选择负责 --

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