抱怨文长，慎入！ 小的不才待在区域医院的急诊 最近院内在统计申请津贴人员名单 一开始在新闻上看到中央大声喊出医护人员每人每班补助1万元的消息，说实在甚感欣慰，一来觉得努力守住第一线深感荣耀，二来觉得努力被看见被认同，更觉得拉近民众及医护之间的护病关系及认同感 但是翻开一张张公文一条条规定 心里那把无名火渐渐涌上 更多的是无力感 想拿这津贴就像闯关般 一关又一关的关主睁大眼看着你有没有犯规 大概列出主要的规定是说 1.可以拿到这笔津贴的对象是：护理人员於单位隔离室或独立病室照护确定或是疑似病例 2.照顾需满8小时，若未满8小时则每4小时5000元 3.每人照护确诊或疑似病患以5名为限 4.族繁不及备载 我不晓得细项规定是中央还是医院订定的 我只知道人家孔子教书会因材施教；明君订立政策因地制宜 然而深处在文明国家这个奖励方案丝毫没有考虑过急诊的特性 1.急诊是一开放空间，所谓独立病室定义？ 老实说我们单位我还真找不到独立病室 除了一间负压隔离室大概就是储藏室了吧 2.既是一开放空间，能拥有一间属於急诊的负压隔离室就很难得了，但是只要有肺结核水痘有的没的就没第二个地方隔离了，更不用说如果同时多位疑似病例要用的话（别说哪有那麽多，一家人一起来就是这麽多） 而且我们单位隔离室位置相对边缘，在处置上较为不便，当时因应疫情曾决议除非疑似个案真的快葛屁了需要氧疗，或者医师自行评估是否需要等等，不然基本上也不会启用 （医师采高标为疑似个案却迟迟不同意去负压隔离的也大有人在，理由是负压隔离设备不够进步无法立即评估病人） 3.一般病人不太会在急诊待超过8小时 （除非急诊壅塞待床数很多） 当时疫情爆发为了避免确诊或是疑似病例在急诊与他人交叉接触，所以只要这类病人需要住院立马控床尽可能在当班直接上去专责病房 4.在急诊一个病人不会只有一位护理师照护、而是整个团队，那参与照护者奖励部分如何认定？ 5.医院针对这波疫情制度不够明确，有的医师严格，有的医师松散，类似症状病人与其他病人混杂，如何更明确认定疑似个案？ （这时就羡慕长庚这类的医院，制度严谨） 真的有太多太多可以説的了 整个单位按照这些规定计算出来的病人数 根本远远不及实际照护的数字 更不用说筛选出来的人员名单还要经过中央再次审核，最後能拿到津贴的人数会有多少？均分给相关人员最後剩多少？ 如果不想给医护津贴，其实没给也不会怎样 但说了要给也画了个大饼，却百般阻挠，那不如不要给，不要糟蹋前线人员的辛苦，更惨的是身边的人以为医护这波赚很大不要再靠夭有多辛苦 就我个人认知，整个医疗体系人员所接触到的病人都是疑似个案，在那个疫情爆发的状况之下，如何能知晓是否有无症状感染者潜藏其中，面对这样的处境、高张的压力之下，无论哪个单位，每个医疗人员都应该被照顾才是，而不是也要搞一个医疗人员排富条款 或许是我过於理想化 但就是满肚子的不爽 疫情爆发前是个宝 疫情缓解後是颗草 劝你戴口罩过卡还要求饶怕被打 本肥就是个满满奴性护理人 只能半夜睡不着这边发牢骚 ----- Sent from JPTT on my iPhone --

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