作者winfred520 (Taiwantea)
看板Nurse
标题[讨论] 换休&无薪假
时间Wed Jun 30 00:36:50 2021
各位前辈好，
我是执登只有四年的菜鸟护理师，
目前任职於云林的小医院，目前单位是开刀房。
想问各位前辈在各个医院是否有遇到跟我一样的问题。
我所遇到的问题是，在疫情开始爆发後，各个单位大部分会因为分舱分流的政策，而导致
有比平常更多的换休。像我六月份就多休了8天。
我们的休假是以（换休扣时数或是用Vo)，
照这个疫情持续没有缓和的情况下，我想长期累积的负时数会让原本的薪资感受到大大的
下降。
回归正题，因为只能用换休的方式，这种变相的无薪假，让我们无法申请相关的纾困补助
，想询问各位前辈，在这方面是否有什麽方式可以提供参考。
像是支援其他单位，但因上级主管认为开刀房护理师对外的环境不熟悉，连做function
都不适合；站岗大门的Tocc检测人员也以健检及门诊的同仁协助。
这样持续的无薪假，我觉得好吃力啊。
後记：六月还没结束已经负56小时了
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1F：推 milalala: 好羡慕 在中部医中疫情期间月休是七天 想放都放不到 真 06/30 01:50
2F：→ milalala: 的不同医院各有各的烦恼QQ 06/30 01:50
3F：推 heokwon: 在北部某医院也是一直负时数 心好累QQ 06/30 03:09
4F：推 hang527: 南部医院上个月放了16天...我们也是特休一直递延一直放特 06/30 09:22
5F：推 tw10304058: 现在不是不能负时数吗？ 06/30 10:50
6F：推 iou900723: 护理人员可纾困吗 06/30 11:44
7F：推 rondo21: 负时数扣薪违法 06/30 13:09
8F：推 TTPP: 劳动力不可储存,医院违法,请检举下去 06/30 19:21
9F：推 qwe584632: 这个可以检举了吧 负时数不是违法的吗 06/30 19:38
10F：推 WuMOS: 疫情期间护理师居然会放到无薪假 这是什麽资方玩法？要是 06/30 20:00
11F：→ WuMOS: 我的话直接送爆料+检举+开劳工局协调会了辣 06/30 20:00
12F：推 siyir: 请防疫照顾假就无薪但不扣钱，没小孩老人的就要请事假了。 06/30 20:31
13F：→ today1217: 南部医学中心，负时数100小时以上，特休已烧光。全单 06/30 21:30
14F：→ today1217: 位都是这样烧光特休跟负时数。因为关病房。 06/30 21:30
15F：→ tiffenylove: 不是每个单位在疫情下都正时数… 07/01 18:23
16F：推 pttgirlb: 直接检举，真的不骗，可匿名，可请劳工局去关切 07/04 22:31
17F：推 misherr: 强制拿特休抵非自愿的休假是违法的，应收集资料检举院方 07/10 17:56
18F：→ misherr: 。自己的权益自己顾。 07/10 17:56
19F：推 GTSSilver: 加班时数没有这样当假日扣的 请检举 07/17 07:11