作者estefania (Estefania)
看板Nurse
标题[讨论] 强迫提特休休假
时间Mon Dec 20 23:10:51 2021
最近我们医院公告明年采取新排班系统
线上输入所有班别而且需要完全符合劳基法
像是一例一休跟一月需上满21天(168小时)
如果没有排满班表无法输出系统
以上没有问题
问题是我们单位前几个月还面临人不够的情形
现在跟我们说现在人力足够
每个人最少都可以放到11天
最多也是有资深学姊放到14天的
这时候主管说多放的假需要我们提领特休消假
像是我休了12天(3天off、4息、5例)
意思是要我提自己的2天特休来补他们多排放假
但我根本不想浪费我的特休在我不想放假的日子啊
我满一年才7天特休
1月就用掉我2天
後面还有11个月耶
请问有人医院也是这样强迫提特休的吗？
主管有补充说明
「为何一月要请同仁先提特休，因为12月31日各单位累积的off才有正确资料，但班表12
月31日前要上传完成，人事室无法立即更新资料，过渡时期，再请同仁见谅」
只是现在提的特休也不会还回来了吧！
而且也无法保证是否可以以累积的off消假。
我的特休就这样要消失两天了QQ
(不常发文，语意不通顺、排版不顺请多多包涵)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.10.11.55 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Nurse/M.1640013053.A.3BC.html
1F：推 s759421: 你的公休是指特休吗？12/20 23:24
2F：→ estefania: 是的，我们医院叫公休，也是所谓特休12/20 23:25
※ 编辑: estefania (101.10.11.55 台湾), 12/20/2021 23:27:45
3F：→ beverlylily: 人事室无法更新（那跟劳工局谈谈XD)跟你的假是两回 12/21 03:06
4F：→ beverlylily: 事，该放就要放，没有被吃掉的道理 12/21 03:06
5F：→ beverlylily: 直接讲你已经电话问劳工局了，护师工会粉专来看看， 12/21 03:06
6F：→ beverlylily: 还没加入也要加入喔！免得日後阿长找你麻烦 12/21 03:06
7F：推 beverlylily: 人力不足是老板问题，自己要找人阿。不是员工问题， 12/21 03:20
8F：→ beverlylily: 根本牵拖 12/21 03:20
9F：→ estefania: 现在是人太多，给太多假但是一月超过休10天强迫要用自 12/21 08:58
10F：→ estefania: 己的特休，不想休都不行 12/21 08:58
11F：推 s759421: 主动说你要去其他单位支援 不然主管硬要你放假 录音 12/21 14:47
12F：→ beverlylily: 录起来，以後可以保护你不被扣钱 12/21 17:33
13F：推 chloeRF5566: 我感觉我们在同一家公司说不定还同一个单位？？ 12/22 01:35
16F：→ MFLMFL: nahc/cp-1022-38890-104.html，虽然已3年没更新 12/22 11:48