作者jennyfish2 (阿狩)
看板Nurse
标题[问题] 为什麽长照个管师那麽缺人？
时间Sat Jan 8 15:10:57 2022
如题
虽然长照2.0後个管需求大增
但大家都满向往正常班工作
就算是难考的公职、杂事多的厂护都满多人去的
可是不管是照管都导、A单位、B单位都很缺人
是制度？薪水？还是工作量不成正比？
不晓得有没有学长姐在做长照2.0的工作可以分享呢？
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1F：推 tea80149: 因为个管是三明治，家属、照专、居督、老板、卫生局、政 01/08 15:46
2F：→ tea80149: 策面，都是造成个管人力缺乏的因素 01/08 15:46
3F：推 pttgirlb: 因为规定一直滚动修改啊 这工作比较社工 政策不完备也 01/08 16:41
4F：→ pttgirlb: 很难像家属说明 01/08 16:41
5F：推 jacky791111: 讲白一点薪资太差，工作量不成正比 01/08 17:53
6F：推 leaowang: 因为个管是屎缺 01/08 18:40
7F：推 rockwithboa: 比我在荣总时工作还烦琐 累... 01/08 22:43
8F：推 babybanzai: 钱少、事多，面试完後，完全不考虑这个工作了！ 01/09 02:29
9F：→ c0961128831g: 背的案量高，就算案量下修，公司还是有办法让你超量 01/09 19:53
10F：→ c0961128831g: 。 01/09 19:53
11F：推 tueituei: 而且只要牵扯到长照，任何事情都变成A个管去处理和找资 01/10 00:30
12F：→ tueituei: 源，说是长照秘书觉得还比较像是管家 01/10 00:30
13F：→ jacky791111: 是管家的定位没错，要分配控管额度，找资源，家电访 01/11 02:50
14F：→ jacky791111: ，案量大时间拉长，薪水高一点才做得下去啦，一个月 01/11 02:50
15F：→ jacky791111: 没有5.6万，都走很快 01/11 02:50
16F：推 ruiting: 认识现在正在做长照的都是之後要转管理家里要开公司那种 01/12 12:39
17F：推 Risaling: 我刚离开长照个管这个职位，可以简单分享，主要要看自己 01/13 21:06
18F：→ Risaling: 要去的区案量大不大，某些地方就真的还不错（一天2-3案 01/13 21:06
19F：→ Risaling: ），还有照专难不难搞！！就我所知台北的个管独立（实 01/13 21:06
20F：→ Risaling: 习3案）与否是由照专评估决定！ 01/13 21:06
21F：→ Risaling: 薪资也是很大因素！薪资真的与劳动不成正比 01/13 21:06
22F：推 anc575: 薪资问题很大，也是有敢给高薪的单位，好不好待又是另一回 01/17 00:07
23F：→ anc575: 事了！如果想上正常班、见红就休、薪资又可以接受的话其实 01/17 00:07
24F：→ anc575: 可以考虑，毕竟每个工作都有他的难处 01/17 00:07