Medium 好读版 https://tinyurl.com/yc23rgp6 大家好，在雪梨也待了两年，所以整理了一下之前写的文章，并加上如何申请签证以及在 雪梨的一些观察，因为只有待过雪梨，如果文章有偏颇的地方，麻烦指教，谢谢。 注意：澳洲是个对於 Junior 极度不友善的国家，甚至当地的毕业生要找到工作也困 难重重，如果你程度只有 Junior 到 Middle level，请在台湾多磨几年，虽然澳洲 的整体技术水平不是非常厉害，但是他们的母语是英文，所以可以很容易吸收到美国 的资讯，请程度不到 Senior 的人来之前要再三考虑，如果英文是可以顺利沟通 的，Middle level 就足够了，英文不够厉害但是技术强的，可以来这里 用好的技术加上低於市场水准的薪资来让澳洲公司付钱给你练英文。 这篇是关於如何找工作，至於如何在澳洲安顿下来，请参考 https://tinyurl.com/y7lgcast 工作签证 (482 work visa) 要求 在澳洲想要申请工作签证的话，会根据两个列表 STSOL 以及 MTLSSL 来决定你的工作 签证是两年的还是四年的，我们这篇要讨论的是软体工程师 (Software Engineer)，这 个职位是属於 MTLSSL 的，所以是四年的签证。因为这个列表常常变动，详细请查阅。 * 最少 2 年相关工作经验 (这里会需要公司的 reference letter，请参考 https://tinyurl.com/y8y99qy5 来确认应该包含的资讯) * IELTS 四个 5 或是相对应的考试如 PTE 之类的 * 找到愿意担保 (sponsor) 你的雇主 常用网站 * LinkedIn * Seek (澳洲 104) * Indeed * Angel List * Stackoverflow.com 没有工作签前可以使用的签证 * 打工度假签 (417 Working Holiday Visa) * 学生签 (500 Student Visa) * 旅游签 (Travel Visa) 这里面最有优势的就是打工度假签，因为在澳洲找工作时，有没有澳洲工作经验是非常重 要的，持有打工度假签证的时候，你可以马上替雇主工作，也让雇主对你的能力有了 解，也让雇主愿意帮你办工作签证的意愿大增。除此之外，当你转工作签证的时候，中 间会转成过桥签( Bridge Visa )，你在这时候还是可以持续为雇主工作，不会有六个 月的工作限制。 办理签证所需的时间可以参考 https://tinyurl.com/yaogl3f2 职缺数目 前端 == 全端 >>>> 後端 = DevOps 纯後端几乎都是 Java 或是 C#，如果像是我背景 是 PHP, Nodejs, Go 建议大家还是需要懂前端，不用到太厉害，机会会多很多。 面试流程 相对於台湾，澳洲的猎头非常的风行，所以你在 Seek 上看到的职缺通常都是猎头发出 的，在 LinkedIn 上相对容易直接对到公司。但是这里的猎头普遍素质差，所以刚来这 里的时候，不要把太多希望寄望於猎头。 猎头流程 在 Seek, Indeeed 和 Linked 上 面放履历，还有自己的电话以後，就会有猎头慢慢打来了，这部分刚开始，接起来都不 太懂他讲什麽，所以可以不要接，这里的老外很喜欢留言，所以可以先多听几次练习一 下，然後再 Google 一下电话，确定对方的身份，然後回拨回去，我觉得这样比直接接 然後听不懂好。 猎头第一次打来都是要问身家的，所以我先列出他们会问什麽： What’s your situation？ 这通常是问你的状况，现在可不可以马上上工，然後签证是 什麽。想要找哪类型的工作 Full stack, front-end, backend, contract 或 permanent。 Where do you stay? 问你住哪里。 What’s your stack? 问你的技能表。 结束以後，可以尽量要求对方用寄信的，不要用打电话的，可以先熟悉对方用语，到时 候接电话会越来越顺，结束後还可以跟对方要求有没有技术测试，这可以拿来证明自 己的能力，考完前後猎头态度会差很多。 在跟你聊完以後，他们会开始推荐你公 司，如果刚来还是不适应英腔的时候，建议你可以要求对方，把详细的内容寄给你，方 便你慢慢浏览，到时候再回覆给猎头。然後他们就会把你放上 Short list 并且把你推 荐给公司。很多英文不好的人，都是在这关被刷掉的，因为猎头无法了解你的技术 能力，他们唯一能判断的就是你的英文能力，英文能力不好的话，尽量上 LinkedIn 去 找公司的网站，直接投递履历，成功率会高很多。 流程 小公司 技术测试(tech challenge) -> 面试 (顺序可能会不太一样) 大公司 技术测试 -> 电话面试 -> 面试 (顺序可能会不太一样) 技术测试： (1) 给状况题，要求你写出来，我建议要包含测试及注解，相对於台湾，这里 不管大小公司都很要求测试，写的时候不要用什麽奇淫巧计，你要表示出来的是你好不 好合作。 (2) 考演算法，这种就真的很少了，只有遇过一家，其实我觉得如果是写偏上层的程 式，考演算法很无言，因为根本用不到，大部分的 library 都帮你包好了，如果是写 到底层很要求时间跟大量运算的话，这才有意义。 电话面试： (1) HR 做人格调查，期望薪资，都很好相处。 (2)对方的技术主管直接问你技术问题，想办法回答就好了，文法跟英文不是重点。 当面面试： (1) 技术测试，对方会轮流问你问题，可以自己带纸张或是要求白板帮助说明。 (2) 团队契合度，对方会带整个团队来跟你见面，每个成员都会问你问题。 结束以後谈薪资。 来澳洲的时间 澳洲人通常不倾向读程式相关的科系，所以软体工程师，尤其是偏向网页相关的，是有 非常高的需求，是一个相对没有淡旺季的职业，但是要注意的是，最好是不要在 12 月 及 4 月来到澳洲，因为 12 月是圣诞节，常常有人会放一个月的假，而 4 月是复活 节，澳洲人也常常会放两到三个礼拜，所以这时候找工作会找的特别焦急。 7 月会 是一个机会最多的时间，因为这时候是通常公司的预算都是在这个月决定的，所以会有 大量的职缺出来，这时候会是最佳的时机。 换工作 在澳洲找工作，难免会遇到一些不好的公司，而产生了想要换工作的念头，但 是问移民仲介时，常常会拿到错误的资讯，所以想要知道正确的资讯，请参 阅 Department of Home Affairs https://www.homeaffairs.gov.au/。 流程 (1) 开始找工作。 (2) 给公司预告 (notice)，通常为两到四周，如果是在试用期( probation )则是一 周，并且把时间跟下一个新公司讲。 (3) 公司通知政府你离开公司了。 新公司向政府提出转移雇主( Change of Employer ) 申请，这里要注意的是，假如你很缺钱，或是你很怕转移失败，导致你在 60 天内没有 找到工作而被遣返，那你要确认公司是不是 Accredited Sponsor，是的话转移只需要花 费一到两周，不是的话会需要五到六周来转移。 总结 澳洲人有得天独厚的优势 (1) 只要得到美国的 offer ，他们就可以申请一个 3 年的工作签证，不需要跟其他国 家的人竞争 H1B。 (2) 他们能够申请一个 2 年的工作签证，在英国任意工作。 所以他们有野心或是技术能力非常强的人都跑去英国或是美国，留下来的人通常都是 注重工作与生活的平衡，大多不会需要不断追求的技术的。 而台湾人假如是在不错的新创公司或是软体公司历练过的，都是可以满足这里的技术 需求，在这里要训练的沟通表达能力，来到澳洲请把温良恭俭收起来，该需要表达自己 的时候，就要努力表达，不然他们都会觉得你是没有能力的，除此之外，台湾人习惯讲 话婉转，也需要改正过来，老外会听不太懂，请明确地表达出自己的想法跟诉求，除 非老外很重视你，不然他们会直接略过你讲的话假装听得懂。 希望大家都能够在澳洲得到自己想要的。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 143.238.77.146 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1542279033.A.4A9.html ※ 编辑: Den3 (143.238.77.146), 11/15/2018 18:56:42 ※ 编辑: Den3 (143.238.77.146), 11/15/2018 19:01:54 谢谢提醒，已经修正了 ※ 编辑: Den3 (143.238.77.146), 11/15/2018 20:21:14 我是觉得比台湾存的多，毕竟软体业在台湾不受重视 名声一样很差 XDDD 是可以移民的，通常是为同一个雇主工作三年可以移民 ※ 编辑: Den3 (143.238.77.146), 11/16/2018 17:23:31 这个部分我没有说的很清楚，大家都知道钱多的地方人才就多，台湾的科技业中又以硬体产 业最多钱，所以钱跟人才都往那里跑，这也是为什麽我说软体产业在台湾不受重视的原因， 除了这个原因外，台湾的人工实在是太便宜了，导致大部分的企业对於投资软体来降低成本 没有很大的兴趣，这部分我不是很清楚，所以可能是错误，如果你有其他的见解，欢迎一起 讨论。另外的观点是，我发现大部分的台湾软体业都是倾向做2C，而不是2B，而2B是需要有 产业经验的人才，而台湾的软体业相对少做2B的原因应该是人才断层，至於为什麽这部分的 人没有出现，我也是不清楚。而在澳洲，我可以看到大部分的软体产业都是2B而不是2C，代 表他们这部分的人才没有断层，而2B的软体产业是很难让大众知道他们的存在，这也是为什 麽你比较没听过的原因，也可能是我仅就身边的观察得到，是有错误，希望大家可以一起来 讨论，2C的软体公司我知道几家，但是2B的除了鼎新之类的，我就没有发现其他的了，这部 分就要麻烦你指教了 我觉得软体工程师有趣的地方就在於，大部分的东西网路上都有资源，软体工程师的产业经 验相对於其他产业，是相对没有参考价值的。所以我没有办法回答你这个问题，这也是为什 麽我在上面是写 Senior 而不是工作经验几年。最好的方法还是去求职网站，看看自己有没 有达到对方的要求。 ※ 编辑: Den3 (143.238.77.146), 11/18/2018 09:53:21