作者johsieh (ii)
看板Oversea_Job
标题Fw: [问题] 美国半导体工程师 跳槽vs久待後升主管 哪个钱多?
时间Fri Apr 5 01:37:38 2019
※ [本文转录自 CareerPlan 看板 #1SfZ1ib3 ]
作者: johsieh (ii) 看板: CareerPlan
标题: [问题] 半导体工程师 跳槽还是升主管 哪个钱多?
时间: Fri Apr 5 00:27:22 2019
我在美国的半导体业
现在是基层工程师
在美国工作 通常前两次跳槽薪资可以涨个25%不是问题
但是跳槽到新公司通常也就表示刚进公司的经历比较浅 不太可能升主管
想要升主管职 还是要在同一间公司待得够久才有机会
请问以工作总年资10年以内的半导体工程师来说
如果是为了钱
究竟是每三年跳槽一次涨薪资比较好 还是说 只跳可能一次并且一路待到当主管职比较好呢?
基层工程师升为主管 薪水应该不可能像跳槽的时候升那麽多对吧?
蛮好奇这个行业在美国通常从一般工程师升为主管 薪水会加多少% ?
想请有经验的前辈给个建议
谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 129.42.208.167
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※ 编辑: johsieh (129.42.208.167), 04/05/2019 00:27:58
※ 编辑: johsieh (129.42.208.167), 04/05/2019 00:28:54
1F：推 fraternity : 薪水会涨就跳啊，前提是你确定当主管的薪水比跳槽 04/05 00:45
2F：→ fraternity : 後高很多，而且你真的能顺利当上主管 04/05 00:45
3F：推 flysonics : 美国通常黄种人的职场天花板也没那麽高.... 04/05 00:45
4F：→ fraternity : 对了我不是美国业界的，只是客观看法 04/05 00:46
5F：→ flysonics : 是我我会跳啦 能不能升主管其实多半你一进去就知道 04/05 00:46
6F：→ flysonics : 不要想说熬有机会可以给你熬到主管 机率实在不高 04/05 00:48
7F：→ flysonics : 何况你是在美国 技能组就算不点在管理还是比台湾有 04/05 00:49
8F：→ flysonics : 机会活得下来 04/05 00:50
9F：→ johsieh : 我是挺好奇通常工程师升任主管 半导体业 加薪几%?? 04/05 00:51
10F：→ flysonics : ..这还是得看你在哪间吧 美国薪资差距很大的 04/05 00:55
11F：→ flysonics : 你想问细节可以去 oversea_job版 那边应该比较容易 04/05 00:57
12F：→ flysonics : 得到一个范围内的答案 04/05 00:57
13F：→ johsieh : 原来有这个版 感谢.. 04/05 01:37
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※ 转录者: johsieh (129.42.208.167), 04/05/2019 01:37:38
※ 编辑: johsieh (129.42.208.167), 04/05/2019 01:39:28
14F：→ kruz: 主管这种事是有开缺去争取的吧,你也是可以直接换工作就换主 04/05 06:25
15F：→ kruz: 管职位呀.. 04/05 06:25
16F：→ TripleC: 为了钱的话十年内年资肯定要跳 04/05 09:05
17F：→ TripleC: 公司不会佛心帮你加钱 只能靠跳了 04/05 09:06
18F：→ TripleC: 极少数例外遇到好老板去帮你跟上面要 可遇不可求 04/05 09:07
19F：→ johsieh: 请问通常到第三次跳槽时候还会有大幅加薪吗? 04/05 20:21
20F：→ johsieh: 因为前两次都25%的话 如果第三次再来的话很多 公司愿意吗 04/05 20:22
21F：推 azureroki: 真的有人会立志当主管..？ 04/06 01:12
22F：→ johsieh: 当主管很奇怪吗? 04/06 10:32
23F：→ rayu: 为了钱还是转软体或网路公司吧 XD 除了薪水起步高，也未必 04/06 23:19
24F：→ rayu: 要当主管才能加薪。很多人选择 individual contributor 的 04/06 23:19
25F：→ rayu: 路线。但半导体包括 EDA 似乎没有这种选择… 04/06 23:19