作者s1s1 (胖鸟)
看板Oversea_Job
标题[北美] 关於一种面试情况的处理方式
时间Fri May 3 03:00:41 2019
大家好
我是将要毕业的USC硕士生
昨天去面试一个在LA的internship的职位的时候
遇到了一个我不知道要怎麽处理的情况，想请大家提供点意见
以下是前情提要
那公司直接连络我说有一个intern职位问我有没有兴趣
但没有提供job description
因为是间跨国企业然後又直接提供on-site interview
而且职位名称跟我的专业是高度相关的，所以我就直接去面试了
面试内容是连续六个一对一的30分钟面试
其中第三个面试官进来
坐下来的第一句话就是:
「我没有任何问题，你有甚麽问题吗?」
然後开始看手机(我猜应该是在看信件吧...)
我尽量就着之前几位面试官提供给我的职位资讯
跟之前准备好的几个问题跟他对谈
可是因为他的回答都是超简短的那种方式
所以我大概撑了15分钟，就进入了冷场的状态
然後他再滑了一下就说：「如果你没有问题，那我就走了」
接着就离开了....
回家想了想，我觉得我当时反应不过来
所以处理得有点糟，想请问一下大家遇到这类型的面试官都怎麽处理啊?
想说反省一下这样下次面试会更好一点...
唉唉唉...
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在幸福的方程式里，唯有偶数才是正解。
by永远的笨鸟
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※ s1s1:转录至看板 Salary 05/03 03:05
1F：推 tomcy: 面试多了总会碰到奇怪的人，我觉得直接onsite的都很雷 05/03 03:44
2F：→ Cavalier: 无解 面试是双向的 他硬要来这套也真的没办法 05/03 03:58
3F：推 j6h3id: 直接onsite的如果是认识介绍的还可，全部来者不拒的就不 05/03 04:02
4F：→ j6h3id: 予置评 05/03 04:02
5F：→ flash5408: 一楼 google都直接onsite耶 05/03 04:41
6F：→ jatj: google哪有都直接onsite 我至少有两轮电面 05/03 04:46
7F：→ flash5408: 喔我个人经验啦 不代表全部的人 05/03 04:58
8F：推 musie: 我google也直接onsite 05/03 06:07
9F：推 Messibugoo: 我google跟HR谈完也直接onsite 05/03 08:15
10F：→ lanexs777: 公司管理问题吧 跟你什麽相关 大公司面试官都会跟你拖 05/03 08:18
11F：→ lanexs777: 到时间到 05/03 08:18
12F：推 thomasf45566: 我面美国G也有遇过类似的 题目念完 clarifying ques 05/03 10:31
13F：→ thomasf45566: tions爱答不答 从头到尾一直滑手机 遇到这种就认命 05/03 10:31
14F：→ thomasf45566: 吧 05/03 10:31
15F：推 donkilu: 感觉他是临时被抓来的吧...一副不想面的样子 05/03 11:52
是有可能临时被抓来啦...因为我礼拜一确定面试时间，然後礼拜三就面试了
大概短时间内找不到人吧...
16F：→ kruz: 不是你的问题是那个人根本不想花时间面试.可能有面试quota吧 05/03 12:07
感谢大家回覆，这是我第一次遇到这种情况
所以当下第一个反应是：WTF，还有这招!?
才想问问看大家是会硬找话题聊还是会怎麽处理
不过还是蛮难过的啦，毕竟这间公司跟我过去背景、现在的美国专业都很合
这样失去一个机会觉得很可惜，只能说自己运气不好
※ 编辑: s1s1 (108.184.187.177), 05/03/2019 12:29:23
17F：→ koster: 你怎麽知道他会决定? 有的人只是面试的其中一关 但只要没 05/03 12:33
18F：→ koster: 有大问题 用人经理甚至不一定会问每一个面试官意见 05/03 12:34
19F：→ kruz: 建议你不用想太多.有三个人面试他绝对不会是决定的那个.. 05/03 23:14
20F：→ kruz: 通常被抓去面试又不想去的人的决定会跟其他的人差不多..也就 05/03 23:15
21F：→ kruz: 是说你赚到的可能性蛮高的(假定前面两个你的表现都不错) 05/03 23:15
22F：→ kruz: 看错..就是1/6是不想面的.那你根本不用管他的感想 XD 05/03 23:17