Oversea_Job 板


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看到这个我来回一下,我就是版上说的贫民。 我的公司是设备商,不是做软体的,当然薪水就差一截了,连30万的一半都没有~ 住的地方很简单,一个2b1b的condo,north san jose,透过仲介跟房东租的。 老婆专职在家带小孩,目前的花费算一下给你参考 1. 住:2500,945ft2,外加一个车库 2. 煮:1000-1200,老婆喜欢whole foods的水果,一个礼拜大概200多买菜。 3. 外食:400-500,一个礼拜两餐的外食,一餐大概都40-50.吃得很普通。 4. 网购:300,衣服,小孩子的东西,日用品。 5. 油钱&电话&网路&PG&E:400,200+40+30+130 林林总总算下来,2500+1200+500+300+400=4900 这些还不含保险,车险,住屋保险,我的半年大概800多,两台车+rental insurance。 如果要过得去的生活对我来说,一个月大概得花5500,总是要带小孩出去玩,到处走走 简单来说,税後如果一年没有6000*12=72000,会过的比较辛苦,至於医疗,真的要看 公司,我用的是HMO,公司每个月会有钱进去你的保险帐户,保费也比较低,缺点就是 要看病的时候,很多都得自己出,7/4那天,小朋友中耳 炎,去ER,看完之後去CVS领 个药,最後帐单出来,3108,交涉之後18xx结清,幸好公司这两年到帐户里面的有多, 平常看病也没有那麽扯,就是70-100之间,是贵了一点没错,不过真的是比较仔细 一点点,至少以我的感觉啦 最近小孩要去preschool了,一个月要再喷1600,如果你有考虑到这个,那预算得往上 一个月大概得7500,税後最好有9万啦,这个大大你就自己评估了。 签证的话,我们公司还不错,有主动办h1,绿卡也在跑,这点真的是看公司,建议 有身分帮助的保证再来,台湾人还算快的,我到一年整公司帮忙办,算是守信用。 讲了那麽多,是想平衡一下,不是每个人在这里都是30万,也有很多人连一半都不到 我也有美国人的同事住家里,也有租房的,当然也有有钱小孩不用担心房事, 这个比不完。真的要有能力买房才要过来的话,那我公司可能一堆人都要去别州了。 主要是楼主: 1. 你设定的生活 2. 身分的转换 3. 另一半的适应 4. 小孩的教育 自己问问自己的内心深处,对这些有没有想法,有没有底限,万一达不到或不如想像, 要怎麽处理。 有什麽问题想知道的可以问我,我跟你一样都是平凡人~ ※ 引述《GRfan (GR fan)》之铭言: : 各位前辈、先进大家好, 小弟近日取得一个到北美工作的机会, : 但因为有许多待确认处,因此想向大家请益一下眉角。 : 我目前在台湾的现职为科技业工程师(非码农),约年薪75-80W左右, : 而这个新的offer会先派驻中国一段时间,未来再以E2签证改派到北加工作。 : 工作内容为PM兼AM的角色,作为公司在美国的第一线技术及业务窗口, : 公司提到可能会背业绩,内容上我大致没有问题,也觉得很有兴趣挑战。 : 主要考量及犹豫的重点为派驻到美国的薪资福利部分, : 由於目前offer只确定前期派驻中国的薪水,而美国届时还要重新谈 : 旁敲侧击之下只得到了一个大概的数字,年薪可能为税前80000-90000镁左右 : 这个薪水是已包含租屋补贴等等,有另外提供本人的医疗保险及401。 : 由於小弟已婚,打算届时携眷前往,未来也有计画生育小孩, : 因此打算用两大一小的开销来估算。 : 故想请教以这个薪资水准,是有办法cover小家庭的基本开销吗? : 老婆目前年薪约与我相当,很怕举家搬迁後会跟我受苦>< : 我希望至少有基本的生活品质,也有余裕可以cover一些意外。 : 希望各位有经验的前辈能够指点,若有表达不充分的地方也请指正,感恩!! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 73.15.59.194 (美国)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1572422440.A.CD9.html
1F:推 hshk: 保险听起来是HDHP? 10/30 16:07
2F:→ hshk: 有小孩用 10/30 16:08
3F:→ kirai: 生活本来就有很多种方式, 这个版的都要30万才能活就是XD 10/30 17:19
4F:→ kinoko: 就跟科技板一样200起跳啊 10/30 18:28
上面的例子是我们家的,如果你可以的话,材料费可以更省,很多地方的东西都可以 捡便宜,租屋的话真的得自己找,我当时是公司有提供一个月旅馆,所以我跟我老婆先来 找房子,後来是apartment,1b1b,21xx/month,没有信用纪录的话就是多一个月的押金。 反正就是慢慢来,总是会累积的。
5F:推 GRfan: 非常感谢a大的意见!我会再问问公司签证的问题的 10/30 19:15
6F:推 dreler1: 写出PG&E是对最近断电的抗议吗 XDDD 10/30 21:10
7F:→ dreler1: 不过原原PO的薪水还是远低於这个税後值 真的要想清楚 10/30 21:11
是没有被断到电,只是有点扯,为了不失火然後整个关掉有点。。。 有同事还为了这个work from home,很好奇没有电怎麽from home。 只要是把我能想到的开销都写上去,其实我本来没有在记的,是老婆有在记帐, 归纳出消费习惯,类别总和,我才有一点概念。
8F:推 urmfo: 原原po那个签证看来没这篇幸运,原po绿卡到手後随时想换工 10/30 21:46
9F:→ urmfo: 作搬去别州都方便,原原po那个被绑死了 10/30 21:46
10F:推 boblu: 推这篇 本版逛久了会觉得300K/yr是美国工作的死亡线 10/30 21:54
11F:→ boblu: 其实不同地点不同生活方式各有不同 不是都那麽夸张 10/30 21:55
12F:推 poisonB: 推这篇 一堆人讲的好像低消200k 10/30 23:13
13F:→ kruz: 你保险感觉不是HMO比较像HDHP,可以改成像Kaiser那种HMO万一 10/30 23:30
14F:→ kruz: 真的要去ER就便宜许多.只是就不能存HSA.可以算一下. 孩子还 10/30 23:30
15F:→ kruz: 小状况比较多的话HMO比较不会喷钱... 10/30 23:30
HDHP没错,只是去看医生他们都说HMO,我也就这样用了,HDHP就是要嘛少看,要嘛看 很凶,我一个同事,两个月就达到上限了,之後看病都不用钱,我的话是第一次ER 经验,不然很少看,一个paycheck公司有8x进去HSA,也累积不少,加上老婆觉得 想自己找医生,会中文的,Kaiser的选择比较少,就先选HDHP,目前看来是还好, 都还没有出到自己的钱(HSA的钱我没有把他算自己的,那是看病专用),K大说得没错 小状况很多的话,HMO(PPO?)比较不会喷钱。 ※ 编辑: abow1225 (63.146.65.193 美国), 10/31/2019 00:10:00 ※ 编辑: abow1225 (63.146.65.193 美国), 10/31/2019 00:19:52
16F:推 blackacre: 拿到绿卡以後,建议搬去其他地方。湾区太糟了 10/31 00:52
17F:推 hannahpun: 疑 我是软体工程师 只有30万的1/3不到耶 10/31 01:14
18F:推 borage: 如果时间允许的话,可以先去urgent care,比ER便宜 10/31 01:25
19F:推 SkiCule: Nice Share 10/31 02:06
20F:推 callTM: 你租房可以不保renter insurance 10/31 03:30
21F:推 thermo409: 美国本来就不能只看薪水 不同地点生活品质跟物价都差 10/31 06:58
22F:→ thermo409: 很多 10/31 06:58
23F:→ thermo409: 太多人在台湾用矽谷看世界... 10/31 06:59
24F:推 TripleC: 之後preschool才是第一个支出高峰 10/31 08:19
25F:→ TripleC: 想当年两只一起上的时候烧钱烧超快的啊 10/31 08:20
26F:→ supa: 保renter ins. 车险省的钱应该比renter保费还多 10/31 11:47
27F:推 callTM: 这倒有可能...renter ins 也没多少钱 11/01 09:15
28F:推 donkilu: 我的社区要求一定要保renter insurance 11/01 09:36
29F:→ miluco: Kaiser in network很好,但如果到外州旅行就要自求多福 11/02 03:45
30F:推 snapdragon: renters跟车险一起保AAA 相当於不用多花钱 11/04 03:22
31F:推 michaelgodtw: 设备商差那麽多 11/04 22:20







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