作者layixing (U)
看板Oversea_Job
标题[亚洲] 日本转职到合作公司
时间Wed Nov 27 16:42:54 2019
大家好，小妹本人在日本工作约五年，
最近在转职中遇到一些问题想请教各位。
我今年2月刚换到现在的公司，进去才发现和公司很多理念不合，於是打算最晚在明年3月
要辞职，目前还没和公司提离职正在骑驴找马中。
8月时在工作上接触到一家不同产业的公司(以下简称A社)，花费三个月和A社合作一起完
成了一个蛮大的project，我是主要的负责人。而project的成果很好，A社也给我们团队
很大的评价。这三个月我深深被A社提供的产品和公司气氛吸引，产生了想进A社的念头。
碰巧在linkedin上有猎人头公司问我有没有兴趣投A社的缺，我二话不说就投了。除了履
历书和职务经历书以外，猎人头公司还建议我准备一份推广A社产品的企划书。
猎人头公司帮我阅稿的时候给了很高的评价，但是，我还是在第一关书面被刷掉了...A社
给我的评价是「相关产业的经验太少，至少希望有两年以上经验」，自己确实相关经验不
足对於这点无话可说，但是还是对A社抱着很大的憧憬...
所以我有了直接连络合作project的A社社员的念头，想拜托他给我一个机会入社…我
知道这个想法有点不要脸，但是做为一个机会又不想随便放弃QQ
如果真的要去关说，直接约时间见面好，还是电话好呢?我觉得见面比较能把想法说清楚
，也能把另外准备的企画书给对方看。但是突然约见面又不能说白理由，站在对方的立场
应该觉得很唐突。
自认为自己在project的表现很好，又幻想书面审查的是人事部，和我合作的A社社员们可
能不知道我想应徵，如果知道或许会愿意给我机会。如果询问过後还是被打枪，至少能痛
快一点没有遗憾。
A社的成员之一是我现在上司的前辈，虽然我想去拜托的是另一个人，但消息应该也马上
会传到我上司那边。我因为已经决定不管A社成败与否明年三月一定会辞职，所以不是很
担心和现在的公司闹僵。
不知道各位对於这种关说的作法有什麽想法?小妹没什麽经验和历练，希望大家能给点意
见或着是打醒我QQ
先谢谢大家了！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 202.229.143.198 (日本)
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1F：→ wachi01: 大型日商没听过可以这样的。会建议你多投一些机会很多的 11/27 17:36
2F：→ wachi01: 如果比较扁平，中小型公司倒是有听过.如果大头要你的话.. 11/27 17:38
其实A社是外资公司，半数都是外国人，如果失败了会乖乖投其他公司的QQ
3F：推 oxhill: 建议你和A社社员旁敲侧击一下.例如部门有没有缺.有可能引 11/27 18:38
4F：→ oxhill: 荐之类.一开始不要太直接.毕竟日本文化要考虑一下 11/27 18:38
好的!会想想比较不唐突的问法试试的
5F：推 Keyblade: 日本文化不流行关说或内推的吧 11/27 21:18
6F：推 Keyblade: 你要想的是 万一现在没弄好黑掉了 未来有开缺可能一样 11/27 21:20
7F：→ Keyblade: 书面直接刷掉 11/27 21:20
确实有可能黑掉...这点我没有考虑到，猎头也说以後可能还有机会
8F：→ f1986715: 介绍人除了要帮你说好话的，这更牵扯到他本身信誉，难保 11/27 22:26
9F：→ f1986715: 证你进去後又理念不合离职，很少人会想要淌这浑水。 11/27 22:26
10F：→ f1986715: 猎头前也许可以问内推，刷掉後马上内推，应该是没机会。 11/27 22:30
刷掉後马上问内推确实蛮厚脸皮的...
11F：→ avgirl: 死胡同 11/27 22:44
12F：→ avgirl: 阿你为何要忽略"经验太少"这件事，除非你拜托发薪水的啦 11/27 22:48
13F：→ avgirl: 呷紧弄破碗 11/27 22:50
因为待在我现在的公司其实也累积不要A社要求的经验(根本不同业)
所以想直接和A社社员表达我的诚意，看有没有希望接纳我边做边学
虽然我也知道这想法很天真QQ
14F：推 kirbytsai: 工作上有交流直接问阿 有差吗 我五月的时候很想去B公司 11/28 07:01
15F：→ kirbytsai: 做presales 靠人头帮投履历给B公司的营业部负责人 结果 11/28 07:01
16F：→ kirbytsai: 对方说我经验太短不收 然後六月後他们很缺人 对方靠推 11/28 07:01
17F：→ kirbytsai: 特问我要不要见面 （但那个时候我已经收到别的offer） 11/28 07:01
18F：→ kirbytsai: 见了之後觉得的确还是B比较好 就顺利跑面试也拿到offer 11/28 07:01
19F：→ kirbytsai: 所以我觉得不直接问 靠人头还是不太稳 尤其企业采用困 11/28 07:01
20F：→ kirbytsai: 难的现状 社员介绍内推 自己也能拿钱 大家都不亏吧 11/28 07:01
谢谢你的经验谈!!!突然又觉得有点希望了QQ
21F：推 winnieee: 如果这个A社社员非管理职只是个小咖，突然被塞一份企划 11/28 09:28
22F：→ winnieee: 书对方可能反而会觉得困扰吧. 建议先电话问一下A社员， 11/28 09:28
23F：→ winnieee: 如果想要进该公司是否可以引介管理职. 如果对方直接要你 11/28 09:28
24F：→ winnieee: 连络人事就表示不想麻烦帮你推荐. 11/28 09:28
25F：推 winnieee: 决定采用的通常是采用部署的管理层，人事只是筛选面试人 11/28 09:31
26F：→ winnieee: 选. 11/28 09:31
27F：推 winnieee: 说实话要是不是关系特别好，或是刚好是自己的team缺人又 11/28 09:34
28F：→ winnieee: 觉得对方优秀，通常日本人不太会这样帮忙内推自找麻烦. 11/28 09:34
谢谢你的建言，决定先发讯息简单说明一下，再看看可不可以电话或见面
※ 编辑: layixing (202.229.143.198 日本), 11/28/2019 11:48:00
29F：推 hushenpaul: 找A社同行的公司试试 11/28 11:45
30F：推 legendmtg: 内推很正常 没什麽好觉得不好的 11/28 13:05
31F：推 create8: 内推很正常，不用不好意思 11/29 15:35
32F：推 flagnewpage: 我的话会跟A社员说对你们公司职缺有兴趣想请教他面 11/30 21:47
33F：→ flagnewpage: 试技巧这样开始试探… 11/30 21:47
34F：推 chiefedith: 欢迎内推的公司越来越多了，你可以试试才不会後悔阿 12/01 18:27
35F：→ chiefedith: 不过很多公司都不欢迎合作公司的人直接跳来会有纠纷 12/01 18:28
36F：推 ywranita: 日本没有不流行内推。リファラル采用正夯！ 12/27 02:52