本身有三年厨师经验，两个礼拜前去面试加拿大一间餐厅，老板说要我先做trial一天试 试。老板是加拿大当地人非华人，我想应该不是骗免费工就答应了。 trial那天我做了五个小时，结束後老板跟我说他觉得我没经验又动作不够快，他还有其 他的面试者他要再考虑。我有点惊讶因为我之前工作的地方都说我是他看过出菜速度最快 的厨师，而且上班第一天我以为先求好再求快，不过每个工作要求标准不同我也虚心接受 。我跟老板说我可以加快速度。然後老板说那不然再一天的trial试试。 於是隔天我做了超过八小时的工，一半以上的时间都是unsupervised，也就是我在trial 期间独立完成我那一站负责的菜，而且都在订单规定时间前完成出菜。 而第二天trial结束後我才发现老板早已经回家了，没有跟我说我有没有录取，或是说他 再联络我什麽之类的，完全没有。於是我问类似supervisor的人，他只说我明天不用来， 其他的不知道。 我想大概没戏，隔天就去找其他工作。期间那间餐厅老板打电话来我没接到，听留言他说 要录取我，要我隔天去上班。但经过两天trial我觉得不是很被尊重(而且上班气氛很糟) ，已经决定找别的工作了，於是我在下午四点多打电话回餐厅要回绝offer，没想到老板 已经离开餐厅回家，我没有老板的私人电话所以只好写email，礼貌的说谢谢这次的机会 ，但我决定focus在其他工作。 结果我没收到任何回信。 於是过两天後我再写封email，礼貌的问我什麽时候可以去领那两天trial的薪水。 然後我收到老板回『这只是个trial，而且你拒绝了这个工作，所以没有薪水。』 我有点傻眼，我以为trial的意思就是两边都可以决定要不要给/接受这份工作。而且我相 当确定trial不给薪是违法的。於是隔天我去政府机关询问，得到的回答也是只要有上班 就必须被支薪。 其实两天的薪水也没多少，但是我不想助长这种占人便宜的行为，如果我现在不去要薪水 那他会以为他这样对待其他来面试的人是合理的。所以我又再度写了一封礼貌的email说 我相信这是违法的行为，我坚持要拿两天薪水。 最後我收到了老板爆发又攻击的email，说我浪费他的时间，说我一开始没有说我不想这 份工，说他不应该为我的“job shopping”行为负经济责任，他说他会付我钱只是因为他 不想浪费时间在跟我争辩。 我觉得我该做的都做了，但是收到这种攻击言论很不合理，而且也刚好证实我拒绝这份of fer是正确的。 想请问大家，收到这样的回覆正常吗？我应该要反击吗？ --

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