我今年SIP之前随拿到L1签证的老公一同搬到美国湾区的，原本台湾的工作果断辞职了。 L1持有者的配偶可以拿L2签证并且申请EAD工作，於是我等孩子大约一岁的时候觉得可以开始回到职场，就在今年6月开始投履历。 在美国的妈妈群组时不时会看到想回职场的讯息。 若没有美国学历跟经历，不是RN加上不写程式，求职过程有一定的努力要做。 先从结果说起，我找的是supply chain相关工作，投了50份履历、7个视讯on site面试、3个offer（2个full-time，1个contractor） 在我跟先生结婚以前，科技业工作的他告诉我他总有一天会到美国工作生活看看，这句话带来的结果就是让我离开舒适安全的货运航空公司投身科技业去为未来衔接。 我知道供应链在美国有项证照是APICS可以替个人履历加分，但是疫情期间天天看着孩子配书真的很难把知识咽下，於是没事比起念书更常在修改与投履历。 疫情期间求职最大的心得就是：面试都采视讯、工作也都WFH，适合带着孩子一起在家防疫。 当我到美国的时候目标只放在科技公司，带着6年在台外商工作经验，开始投起了buyer, planner, supply chain management, PLM相关工作的履历。 跟板上很多人说的一样，华人公司，尤其台资公司对我最有兴趣，求职後第一份收到的正是台湾公司发的offer。 可惜我想台资公司很多还是需要配合台湾的时区，因此工时会频繁被拉长，并且对於人资提及会回办公室上班感到担忧。 面试期间，另一间台湾科技公司已经全数回办公室上班了，我才发现他们是在我的要求下视讯面试，但其实他们都是采取真的on site面试，於是就提早拒绝了後续面试。 面试中我觉得最大的不同是：我需要在第一阶段phone screening练就30 sec pitch，去快速的介绍自己，并且勾起对方兴趣进而安排视讯 on-site。 这部分在台湾的面试经验上我是缺乏的，因此面试邀约很多都是在後期才有。 另外，我的视讯on site 面试经验上，非华人面试官会花很多时间在给你发问。第一场面试就因为我完全没准备好问题而爆掉的（面试官听到我的烂问题，瞬间表情变得毫无兴趣，不到30分钟就跟我说「好的今天就到这里」） 後来的面试我是采用Glassdoor的好问题集锦，目前自我感觉算良好。 以上是我浅浅的心得，祝大家都顺利在海外找到工作。 (手机发文好容易被吃字啊><） --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 73.15.89.154 (美国) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1605798539.A.F6C.html ※ 编辑: mochilonn (73.15.89.154 美国), 11/19/2020 23:19:38 ※ 编辑: mochilonn (73.15.89.154 美国), 11/19/2020 23:52:51 ※ 编辑: mochilonn (73.15.89.154 美国), 11/19/2020 23:52:51 ※ 编辑: mochilonn (73.15.89.154 美国), 11/19/2020 23:52:51 ※ 编辑: mochilonn (73.15.89.154 美国), 11/21/2020 03:08:45 ※ 编辑: mochilonn (73.15.89.154 美国), 11/21/2020 03:09:21 ※ 编辑: mochilonn (73.15.89.154 美国), 11/21/2020 03:10:14