各位大大好，本人是在日本美国公司都待过的小小舞台监督，由於疫情影响世界娱乐产业都 停止运转，最近想要转职。 正好找到一家位於Makati的Ayala Avenue上的Robinsons Summit center大楼，叫做Unhoop 的菲律宾线上英语教学公司的customer support职缺，主要对台湾客户，似乎是日商公司， 条件有提到基本要会英文（跟菲律宾员工沟通）不过会日文佳，HR也是日本人，正好在原本 的行业就是中日英三语都有使用，所以就丢了日文履历，也很快就收到日本HR提出的Skype 面试邀请（我用日文写求职信跟履历书，对方也用日文回信，所以我想应该是在菲日商无误 ）。 想请问各位大大有听过这家公司吗？ 我有在glassdoor上看了许多review，都只有tutor的职位，没有customer support的相关评 论，看起来他们从2019年底就有在台湾徵才，而且是同样职位，不知道有没有大大是曾去应 徵或者做过这家公司的工作？ 看起来工作条件比博弈公司正常（每天工时9小时含休息，周休二日），转正有医疗保险， 原本的资料没有提到住宿、机票、交通等等的补助，薪水感觉还比博弈产业要好一点，请问 有大大有相关经验吗？ 现在菲律宾好像还是没有开放9G签证入境 菲律宾疫情状况感觉也是满危险的，不过与其 没收入饿死在台湾，还真的是有种要钱不要命的想法（自从去年2月美东的offer在上机前5 天被疫情毁灭之後到现在担心第二次疫情再起，表演产业真的是危在旦夕 虽然很喜欢这 个产业但只能转职了） 如果不方便公开推文，欢迎站内信，感谢 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 218.161.119.235 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1612282742.A.C3B.html 感谢回应，我下周面试时会就您提出的问题向HR确认，因为网路上找不太到菲律宾税金的详 细说明，不过至少确认不是博弈公司，线上英文公司应该算正派经营。 我目前比较担心的也是房租跟手当的部分，基本上既然是日商也应该要有相关津贴，如果对 方可以接受远距工作倒是暂时没有这些津贴也没关系，但我就蛮好奇远距工作的薪水他们要 如何发放了（如果是日商也是可以发给我在日本的帐户哈哈） 感谢您的回覆！ ※ 编辑: Bachsan (223.139.93.157 台湾), 02/04/2021 02:23:28 我自己看最近博弈很多薪水开价都还好，好像没超过10万p太多，对我来说人民币没什麽吸 引力，再加上因为我个人希望不要从事游走在灰色地带的工作（多年来在海外工作的习惯， 因为希望在申请各国的工作签证上能顺顺利利），对我来说非博弈产业比较有吸引力。 博弈客服基本上只使用中文跟少数英文，我是希望还是能够中英日三种语言都可以使用的工 作环境（跟自己原本的工作环境一样），所以才会考虑这个工作。 严格说起来我还是美国公司的员工（员工id还在，员工後台也可以进入，只是现在世界局势 不可能有offer），美国总公司有成立员工的国际援助基金，只是我不符合申请条件（申请 条件只有三种，因Covid19去世、生病或者因没有收入失去房屋流离失所），所以即使上周 有接到总公司的慰问电话也只有「你现在打来有什麽意义」的感觉。 要回到本业基本上大概还要等好几年以上，趁现在转行好像也不是不行，反正还年轻，就算 不能入境菲律宾，如果公司可以同意在台湾远端工作用西联支付薪资我觉得目前没有津贴也 没关系，但如果未来可以入境我就会考虑津贴的部分。 总之後天面试就会知道HR那边的想法，如果对方也觉得我不错，应该可以谈一些条件吧，我 也待过日本公司，大概知道日本公司的工作方式（不过是黑心企业XD，因为我的本业在日本 基本上都是黑心企业，日本老板自己也这样说），因为有入职日本黑心公司的经验，如果是 黑心企业我会跑很快（黑心企业雷达会一直叫）。 还是感谢各位回文，过几天会再更新状况，也欢迎大家继续关注。 ※ 编辑: Bachsan (218.161.119.235 台湾), 02/09/2021 21:21:30 或者是不去哈哈哈哈 不去也是选项之一吧，不管博弈还是非博弈，说实话薪资都跟本业给的offer差了两倍以上 ，本业一样是包吃包住，每天还有perdiem，也没有试用期，毕竟是专业技术工作。 我嘴真的很硬，实际行为也很硬，过去本业就为了世界各国跑各类签证，以前在海外巡回真 的很小心不赌不吸毒嗑药不做任何犯法的事甚至连夜店都不去，最爱在饭店房间自己一个人 喝酒或跟同事喝酒。 真的不出国顶多在台湾找别的工作撑看看，运气好的话疫情末期就有offer了也说不定。 不过面试完对方希望四月到职，而且因为入境不一定会过，甚至不能确定能否让我在四月上 班，而且要到职半年後才有医疗保险，所以说实话我现在对这个工作有点萌生退意，毕竟要 从全世界疫情最平静的国家前往重疫区前半年还没有任何医疗补助保险，我基本上是觉得太 危险了还是不要去比较好，这才是我考量的因素，不然如果去了没多久就确诊，光海外医疗 费用就得不偿失了。 不过我觉得跟我对谈的日本HR人还不错，对我的问题也都很详细的回答，应该不会是不好的 工作环境，只是他们现在开出来的条件我觉得对健康有点危险所以无法接受而已。 去年努力的撑了一年，今年觉得不想努力了（？）。 ※ 编辑: Bachsan (218.161.119.235 台湾), 02/13/2021 00:27:18 感谢masterkey大大的持续关注。 HR说一视同仁的试用期都是半年，除了我以外都是日籍跟菲籍员工，试用期没有医疗保险或 其他医疗津贴，试用期後是用保险公司的医疗保险。 对我来说这影响蛮大的，因为以我的经验就算已经习惯海外工作到新的国家还是可能生病， 所以过去跟外国公司谈offer都会特别注意医疗的部分（过去的工作有一定程度危险性，高 空高压电等等），再加上菲律宾又是红灯，在台湾没确诊疑虑，我比较怕在移动去菲律宾的 过程中被传染，如果又没有公司保证医疗相关的协助，真的中标试用期又没保障，最後可能 在不熟悉的国家变成孤儿。 所以面试时我有强调我能接受不用津贴的在宅勤务，不过对方公司没有这个规划，所以我想 说也没有必要勉强。 大概就这样告一段落了，年後再来找别的工作。 ※ 编辑: Bachsan (42.77.163.179 台湾), 02/13/2021 15:16:52