作者stinktofu (stinktofu)
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 国外都是如何辞退或是裁编?
时间Tue Mar 2 04:30:55 2021
我的经验是，早上九点进公司，HR每一个小时约谈一个人然後把他裁掉，一路裁到下午五点，之後HR进去HR manager 的办公室，HR被裁。就是这麽无情，马上走人，警卫护送到停车场，不能跟任何人交谈，私人物品会通知你来领。
※ 引述《zj4gel (哈罗 你好吗)》之铭言：
: 说真的在台湾职场待很久
: 有一些外商也本土化了，台资的管理模式其实都大同小异
: 退场方式:组织监视，逼退，有的目的是为了省资遣费，再请HR缓颊
: 然後台湾实在太小，同一个园区HR都会互相徵信
: 因为没去过国外，也想往国外走走
: 不单单是为了薪资，有的时候是希望更人性化的管理模式
: 想问一下各位大大
: 国外公司的退场机制，也一样是逼退吗?
: 有耳闻过，有一些公司像是美商，当天早上面谈完毕後
: 立刻锁上电脑，送你纸箱，装完之後，跑完流程，当天上午立刻离开
: 或是所有事情直接请下班前处理完毕，隔日勿来
: 离职不是甚麽犯罪，是有点难过，但是好聚好散，对双方来说
: 不好吗? 上班工作也还是为了生活啊!
: 不知道除了美国，欧洲日本也搞这套吗?
: 日商以前我只知道是爱加班，所以没去!
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1F：推 pornstar: HR跟其它HR meeting, 互相裁掉对方 03/02 07:36
2F：→ redcurrant: 应该无法两个互裁 有时间差XD 03/02 07:49
3F：推 HenryLin123: 警卫或成最大赢家。 03/02 09:19
4F：推 famous727: 哈哈~楼上警卫哪招 03/02 09:35
5F：推 elijah1202: HR大头送HR下属离开公司，回来自己也 03/02 09:56
6F：→ mejichoco: 回来自己也升官了XD 03/02 12:45
7F：推 expury: 比较起来，HR 最衰... 还忙了一天 03/02 19:07
8F：→ expury: 其他人至少当天早早下班了 03/02 19:07
9F：推 Moneyislife: 身为HR，我们公司做法就是：公司不赚钱需要裁员！就 03/03 03:41
10F：→ Moneyislife: 把想处理掉的全部一封邮件+警卫 03/03 03:41