作者yebot (水月笑风)
看板Oversea_Job
标题[大洋] 帛琉大饭店徵才(主厨、房务部、客务部)
时间Fri Mar 19 22:39:54 2021
【公司名称】
帛琉大饭店 Palasia Hotel Palau
【工作地点】
帛琉,柯罗州, 帛琉大饭店
【联络人/连络方式】
联络人:Daisy E-mail:
[email protected]
【工作职缺】
中/西厨主厨、餐厅副理、房务部 副理、客务部 前台主任、客务部 前台接待人员
【薪资】面议
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◆中/西厨主厨
【工作内容】
设计、开发菜单
管理厨房员工包括排班、人员专业技能培训、带领团队营造良好工作氛围
餐饮订价、食物成本及出菜品质控管
督导检查有关食品进货、贮存等并保持烹饪材料的适当存量(食材库存管理)
注重厨房设备维护、食品安全、环境卫生工作
与餐厅主管共同设计及讨论促销方案
参与及定期召开厨务会议,针对客人反应及外场员工所提出的问题加以检讨与改进
【徵求条件】
七年以上饭店中式料理相关经验及担任副主厨三年以上经验; 或主厨2年经验
英文 (具备基本沟通能力- 听, 说; 若能有英文读,写能力更佳)
电脑 (Word, Excel)文书处理能力
工作认真、主动积极、责任感重
对烹调有高度热诚与乐於创新
沟通协调能力佳
【公司福利】
每月享饭店服务费分红
每年享绩效奖金
每年享有一次在台免费健检
服务满一年得享10天之年假
一年享有两张返台机票
一年享有两次有薪返台假, 每次5日
享有台湾之劳健保及劳退提拨
免费提供当地宿舍/伙食/上班交通
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◆餐厅副理
【工作内容】
管理及监督餐厅营运工作 ( 餐厅标准作业督导、服务流程执行改善、分析餐饮统计资料
、人力调配之管理…等)
内场沟通及其他部门沟通协调
员工管理调度及工作协调
制定和执行餐饮产品促销活动日历
员工教育训练
顾客抱怨的处理以及紧急事件之应变
顾客关系维系建立
参与及定期召开会议,针对客人反应及外场员工所提出的问题加以检讨与改进
【徵求条件】
饭店餐厅工作 6年以上
英文 (具备沟通能力- 听, 说, 读, 写能力)
电脑 (Word, Excel,Powerpoint, Outlook)文书处理能力
工作认真、主动积极、责任感重
沟通协调能力佳
【公司福利】
每月享饭店服务费分红
每年享绩效奖金
每年享有一次在台免费健检
服务满一年得享10天之年假
一年享有两张返台机票
一年享有两次有薪返台假, 每次5日
享有台湾之劳健保及劳退提拨
免费提供当地宿舍/伙食/上班交通
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◆房务部 副理
【工作内容】
规划并执行房务部相关作业(房务部备品管理、破损、家俱维护、布巾管理、各项清洁工
作的安排、遗失物之处理…等)
检查和督导房况
客房清洁保养计画与实施督导
负责房务部与内外部同仁及相关部门之沟通联系
顾客抱怨之处理
主管交办事项
员工教育训练
参与晨会、周会及定期召开会议 ,针对客诉、清洁、服务等做广泛检讨及改善
【徵求条件】
饭店房务部工作 6 年以上 管理职籍2年
英文 (具备沟通能力- 听, 说, 读, 写能力)
电脑 (Word, Excel,Powerpoint, Outlook)文书处理能力
工作认真、主动积极、责任感重
沟通协调能力佳
【公司福利】
每月享饭店服务费分红
每年享绩效奖金
每年享有一次在台免费健检
服务满一年得享10天之年假
一年享有两张返台机票
一年享有两次有薪返台假, 每次5日
享有台湾之劳健保及劳退提拨
免费提供当地宿舍/伙食/上班交通
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◆客务部 前台主任
【工作内容】
饭店柜台接待,办理Check in / out , 出纳等服务
督导前台人员工作及内容
负责客务部与内外部同仁及相关部门之沟通联系
顾客抱怨之处理
主管交办事项
参与晨会、周会及定期召开会议 ,针对客诉、馆内促销活动等做广泛检讨及改善
【徵求条件】
饭店客务部工作 4年以上
英文 (具备沟通能力- 听, 说, 读, 写能力)
电脑 (Word, Excel,Powerpoint, Outlook)文书处理能力
工作认真、主动积极、责任感重、态度亲切有礼
沟通协调能力佳、 具服务热忱、 需配合轮班轮休
【公司福利】
每月享饭店服务费分红
每年享绩效奖金
每年享有一次在台免费健检
服务满一年得享10天之年假
一年享有两张返台机票
一年享有两次有薪返台假, 每次5日
享有台湾之劳健保及劳退提拨
免费提供当地宿舍/伙食/上班交通
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◆客务部 前台接待人员
【工作内容】
饭店柜台接待,办理Check in / out , 出纳等服务
电话接听及转接, 答覆电话谘询及登记留言
提供顾客交通、旅游、及饭店资讯等相关查询及预订服务
订房相关作业事宜之处理
接待及基本客诉处理
其他主管交办事项
【徵求条件】
饭店客务部工作 1年以上相关经验
英文 (具备基本沟通能力- 听, 说, 读, 写能力)
电脑 (Word, Excel,Powerpoint, Outlook)文书处理能力
工作认真、主动积极、责任感重、 态度亲切有礼
沟通协调能力佳、具服务热忱、需配合轮班轮休
【公司福利】
每月享饭店服务费分红
每年享绩效奖金
每年享有一次在台免费健检
服务满一年得享10天之年假
一年享有两张返台机票
一年享有两次有薪返台假, 每次5日
享有台湾之劳健保及劳退提拨
免费提供当地宿舍/伙食/上班交通
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【联络人/连络方式】
联络人:Daisy
E-mail:
[email protected]
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.177.125.98 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1616164796.A.47C.html
※ 编辑: yebot (180.177.125.98 台湾), 03/19/2021 22:47:02
※ 编辑: yebot (180.177.125.98 台湾), 03/19/2021 22:53:17
1F:嘘 pttdouble: 薪资面议=比最低薪资高几千 03/20 09:59
2F:→ yebot: 您好,依就服法规定,经常性薪资超过四万元可面议。 03/20 21:01
3F:→ tsao1211: 海外工作还要面议不会有人有兴趣 03/21 02:53
4F:→ tsao1211: 好歹有个范围 03/21 02:54
5F:→ yebot: 职缺是在台湾进行面试喔 03/21 09:53
6F:推 pengcheng: 工作地点又不在台湾,去面试有车马费吗?还是给人资练 03/21 12:31
7F:→ pengcheng: 等级? 03/21 12:31
8F:→ strategy: 鸟不生蛋的地方才4万起... 03/21 18:49
9F:嘘 smallpuma: 一年享有两次有薪返台假, 每次5日 这福利真差 03/22 00:13
10F:嘘 thid5335: 没薪资贴来干嘛 03/22 09:19
11F:→ yebot: 楼上的大大,薪资本来就可以谈,而且其他po文很多都没写薪 03/22 13:57
12F:→ yebot: 资喔,我只是代po,不再回推文,谢谢! 03/22 13:57
13F:推 RINPE: 真好 说自己是代po就想逃避责任 03/25 05:47
14F:推 nunogomes: po文的责任是?待遇不好就别去就好了,不是吗? 03/28 20:58
15F:嘘 r40491101: 这是什麽工作啊……天啊,原来台劳那麽便宜啊 03/30 01:43
16F:推 joy159357: 如果把主厨当作主管,以外派的人员来说只有补助两张假 03/30 18:35
17F:→ joy159357: 期也只有两天,我会很担心一些不懂价码的主厨被凹烂 03/30 18:35
18F:→ joy159357: *十天 03/30 18:35