代PO -- 四大CS硕毕，毕业後就到日本东京工作，工作经验5年。 工作内容前端後端app都有碰。 这次是第三次面试，第二次的时候据说是Really Close，送HC之後有加面被拒。 今年初HR主动联系说东京难得有招人，是Mobile的缺， 问我要不要再来面试，虽然没有特别想要换工作，但既然被问了就跟HR说要面试。 这次的面试是以iOS工程师为主。 准备的过程因为是在职中也没有办法花很多时间准备， Coding的部分算是该准备的之前面试的时候都准备过了， 只有在确定要面试之後每天随便挑一题Hard或Medium的问题维持手感。 几乎都是可以直接写出最佳解，过了之後会稍微看一下别人的讨论。 Coding的部分全部都用C++。 这次花比较多时间在复习iOS的知识，大致上就是找iOS面试大全之类的问题， ，不过事後发现根本浪费时间，面试完全没有用到。 Phone Screen 听完题目当机了一下，面试官给了一个小提示，突然想通写完code， 之後的follow up、follow up 2都是秒答。 面试结束後发现是一题没写过的Hard的问题。 过几天HR说顺利通过电话面试，要安排Virtual Onsite。 Onsite 一共5轮，2轮coding，1轮bq，2轮iOS相关的。 负责安排时间的人把我的面试拆成两天，因为不想跟公司请两天假， 我再去问说能不能集中到一天。但这不是一个好决定，最後虽然是在同一天， 对方安排由不同时区的人来面试我，我的第一关是早上7点。 面试当天因为很紧张到半夜三点都没睡着， 怕睡过头就整夜没睡去面试。 coding的两轮还算是正常发挥，个人感觉没有Phone Screen那题难， 大概是medium~hard的题目。（两轮都各一题，都没有在leetcode上找到） iOS 有一轮居然也问了bq，一开始就扯了10多分钟。 这轮算是系统设计轮，问完bq说要做一个app，条列了一些需求，问我需要实作哪些类别 的API，怎麽存资料，怎麽更新UI之类的问题，没有写code。 iOS 另外一轮比较简单一点，可以查apple官方文件查API的名字参数，要实作面试官提的 功能。 可以选Swift或Objective-C，要写出可以跑的code。 HR蒐集完feedback说要先team match再送HC。 结果是Mixed的，面试当天实在是面到有点神智不清，面完整个大爆睡。 安排跟一个Hiring Manager聊完之後， 等了将近两周，最後HR告知对方选了一个经验更丰富的candidate。 就直接送HC，两天後通知通过HC。 HR说接下来要继续team match，HC结果虽然可以保持一年， 不过日本可能到2022都不一定会有适合的headcount。 建议我去match其他地方的teaｍ，真的想回日本等进去之後有开缺再转回来， 内部转team通常不用再面试。 HR说虽然面试是iOS特化的，我也可以去match其他的SWE跟SRE， 後来帮我找了三个欧洲的team，最後选了一个full stack的SWE role。 接着处理入职的手续，现在有Split Start的政策， 可以申请在有合法工作权且有google office的地方入职暂时远端工作， 等疫情控制住（虽然感觉遥遥无期）再relocate到录取的team的国家。 我有日本的永住权，所以申请也顺利通过了，直接在日本开始工作。 offer方面，因为缺乏大公司的经验及面试表现不是到最好，只给了L3。 但整体来说已经是前职的2倍，就开心接了。（接近L4的包） --

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