Okay，我是属於在台湾累积「有用的」经验再去日本大手那一派的。 基本上，与其当新卒入社慢慢爬。不如，以中途的方式进大手。 除了，一开始职等就比新卒高外，又不用慢慢等长官青睐。 先说结论。既然你已经拿到大手总合职内定，我就直接建议你来日本了。 在日本的大手工作，会比当公务员威风很多。 别的不说，光是日本一般「平民」听到你在大手又是エンジニア。 你的定位就从一般外国人，晋升成：来日本的外国人エリート，对你的态度会差很多。 若是你是非宅宅类的工程师。不用长太帅，光是大手正社员，再加上偶尔几句英语。 想主动贴上来的樱花妹，数都数不完。一切就看你对樱花妹是否有兴趣。 就你说的薪资来看，这是大手的死猪仔正常价。 只要是「总合职」大家薪水都一样。 是的，就算你是技术人员，你的薪水跟总合职的行政人员薪水一样。 差别在於，技术人员可以「合理地」赚加班费。（三、四、五月别加太多班） 另外，如果你没有住寮的话，应该还要有其他津贴才对。如：住宅手当、都市手当。 一般而言，24 万都是给住在寮的新卒。寮费一般都是一万或再多一点。 没有住寮的那些新卒，公司会再多给上述津贴以及交通补助，通常都会有 28 万。 至於 Bonus，每家公司不同。但是，一年拿三次的新卒 Bonus，大概是两百万。 （我没在大手当过新卒。所以，我也不是很确定） Office Politics 的部分，我就直接略过去了。 简单来说，岛耕作画的是真的。如果你有看 SOD，大手大概就跟剧情那样。 有一句话是这样子的。男人不坏女人不爱。有些女生就喜欢当「大哥」的女人。 大哥不一定是很 top 的人。只要你是「潜力股」，就有机会当大哥。 对了，若是在日本当大手 SE 或 NW（应该是インフラ），就尽量待到退休。 日本公司的 IT 能力，不是你能想像的「好」。 再加上日本大手的工作分工很细，学到的东西，会比 GMO 之类的公司少很多。 当然，还是得看运气啦。毕竟，有时候会分到比较有趣的专案，可以学到很多东西。 另外，SE 或 NW 应该是情シス（MIS部门）。 因此想换公司时，工作上累积到的实绩就显的非常重要了。 补充，如果是我。我会挑 Networking 中的 Security 担当。 等你来日本待个几年，你会发现外商 Security Engineer 的薪水才是人生胜利组的。 最後，待个几年能跳到外商就跳吧。 我现在是在日外商的 local hire。 因为 COVID-19 的关系，我才回来台湾待一下。等疫情过後，再回东京。 一旦进了外商，日本的大手就跟回不去的瑞凡一样。 补充，有机会出差时，多带一点现金。特别是海外出差。 多数日本人喜欢假藉出差之名，出去放松娱乐。尤其是考察当地之风俗民情。 顽张れ！！ 有机会的话，在东京再聊吧。 ※ 引述《carvendish (durando011)》之铭言： : 各位前辈好， : 小弟112工科硕目前拿到日本通信大手的新卒工程师总合职内定（未来较有可能担任SE或N : W工程师） : 新卒待遇: 24w/月(税前)，赏与5个月。 : 目前在考虑是否该前往工作，想要请教各位前辈的意见。 : 不去的理由: 薪资与初期开销 : 考量配属几乎在东京，没有社寮的因素，刚到日本租房的预备金与之後生活的收支平衡， : 以目前储蓄的状况来说有所难度。 : 去的理由: 未来前往日本的可能性 : 一直有去日本工作的计画，版上很多前辈推荐在台累积经验再前往日本。小弟虽然有一点 : 程式经验，但没有相关作品及专案经验，也不确定能否成功转职到台湾软体相关产业，若 : 放弃这次机会未来可能较难再前往日本工作。 : 想去日本的理由: 主要是想有国外工作经验，若是能适应日本职场文化有待长期的打算。 : 虽然希望有这样的经验，但在工作之余仍需要存点钱以应付突然的开销。新卒的薪水在都 : 内生活开销几乎打平，初期投入住宿的成本也相当高，因此在评估去与不去的利与弊。 : 最後想再请问若是担任SE及NW工程师回台的话有什麽发展的机会。 : 为仔细说明状况文长非常抱歉，还有请各位前辈指教了。 --

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