作者Cosmology (宇宙学型男)
看板Oversea_Job
标题[北美] META(Facebook Reality Labs)选组请益
时间Sat Nov 13 11:14:17 2021
大家好
有幸得到Meta (Facebook Reality Labs)的口头offer
目前苦恼要选哪一组(bootcamp以後就会去现在选的组 好像一年以後才可以换?)
想问一下有没有在meta工作的版友可以提供一些意见
目前在AAA游戏业工作 设计各种动画工具跟release pipeline让大家好工作
主要考量L4跟L5的时间年限 很怕升不上去被迫走人
work life balance (目前有家庭有小孩)
转职容易度(很怕L4升L5爆炸)
第一个组
Facebook Horizon Infrastructure
根据主管描述应该是要用C#跟python各种build pipeline的改善
设计各种工具去优化时间 稳定度 自动化等等
在西雅图 组很新 我算第一个?跟主管谈的人 未来会增加到8人左右
可能换工作的话比较稳一点 毕竟广泛性蛮高的 只是可能很忙?
不确定到时候只剩maintain的功能
第二个组
Facebook Spark AR
组在加州好像蛮大的 C++/C#/javascripts去做Spark AR的东西
因为是大组可能会先分配接触不同东西
例如IG的相机可以换脸 各种滤镜等等
涵盖的东西应该是这三个组里面最多的 有机会接触到比较多东西
第三个组
Facebook AR/VR interactive experience
在现有的Horizon游戏中(C#为主)改善各种的游戏体验(好像偏gameplay这样)
例如玩家在游戏内部创造什麽东西时 怎麽样让他们的体验更好更贴近真实生活的感觉
在加州 目前有8个人
主管人非常好 知道我可能更喜欢电脑图学还模拟时 也说可以帮我转介绍到其他组谈谈
看
以上都可以remote(除了西雅图的老板说你要去办公室也不反对)
以上经理都蛮有信心他底下的人不会升不上去
不知道有没有在meta待过的前辈能够解惑
(有各hiring managers的名子如果有需要的话请站内信我另外提供)
谢谢
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1F:推 LilacSnow: 不熟ARVR,但升五没那麽难,以台湾人勤奋肯学的程度, 11/14 05:40
2F:→ LilacSnow: 只要不是个性太差,不会有问题的。 11/14 05:40
3F:推 CarpeDiemAL: 台湾人同在AAA推推 加油! 11/14 07:03
4F:推 a1854: 升5不难 重点是跟对老板 可以直接请他们帮你做一个升职计划 11/15 01:56
5F:→ a1854: 挑看起来最明确的吧 11/15 01:56
6F:推 LilacSnow: 我自己是在第一个PSC cycle後才会写,因为这时我才知 11/15 05:15
7F:→ LilacSnow: 道你的strengths, gaps,才能写适合你的计划。不过跟 11/15 05:15
8F:→ LilacSnow: 老板谈得来是很重要的。 11/15 05:15
9F:→ wuwaiter: 请问一下, 升级计划是什麽? 11/18 18:05