作者Dontco (东抠)
看板Oversea_Job
标题[北美] offer 现职/ 跳槽 请益
时间Thu Jul 28 07:45:53 2022
大家好，前段时间拿到一个offer，在犹豫要不要接，想询问板上意见。电脑打字直接复
制过来，版面奇怪还请见谅。
主要想询问大家对於多学习 vs TC之间的选择
简单背景：
美国硕士毕业，今年刚工作满四年，已有绿卡。
另一半刚开始工作大厂，TC大约200k。
我自己做AI/ ML相关，但这领域技术还没突破，估计得在4/5年甚至更长...
现职：
大厂四年，今明两年TC ~400 - 480k，之後cliff可能掉到350k
Org应该是公司重点项目，所以应该不大会有问题
直属主管很罩，目前在组里credit有，也own不少模块
组相对小，所以scope大很多
Base ~ 190k，RSU 今明两年大约200 - 250k，bonus 15%
今年review完 Base 有可能冲到~210k 但现在没人知道
Refresh 估计110 - 160 因为刚升职，所以也不确定是多少
但一直有组织变动，技术也不是这领域最前沿的
去年升senior，下一级感觉可遇不可求...
过去几年工时都不少，一半自愿性，一半org需要吧
感觉一直处在输出的状态，而没有太好的时间多学习
而且组织政治很严重，整体感觉不是很好
offer:
大厂 backup的未上市公司，目前领域领先最多
是可以学到更多的地方
因为是大厂backup，现金流不是问题，在上市这一方面感觉board跟员工不是很一致
相对的组大很多，分工非常细，Scope小很多
职位相当於L4，虽然不能说是down level，但这也影响了TC
Base 180k，RSU 110k / year(409a price，说实际要x2.2...)，Sign-on 100k，Bonus 1
5%
Refresh估计70 - 90k，一样是未上市股票
感觉在现职也不是什麽都没学到，但整体感觉增长曲线不是很快
刚进公司前三年成长很快，也很快成为某些模块的go-to person
一直感觉自己跟PhD的有一些差距，组上PhD的思考方式是我其中最想学习的
自己一直是组里最多产的，老板有问题/急件也都第一个找我，组上PhD却有时间念paper
想问一下大家，是否工作後其实组织政治/斗争其实都很正常？
学习曲线也会遇到高原期，需要时间来突破？
是否值得为了学习更多，牺牲明後几年的ＴＣ？
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1F：推 everythingQQ: 老实说 你也无法保证去新公司就能做你想做的事，但 07/28 10:57
2F：→ everythingQQ: 是新地方就有新气象。如果新公司未来你觉得TC能提 07/28 10:58
3F：→ everythingQQ: 升的话，也不是不好的选择。毕竟你觉得在这边已经是 07/28 10:58
4F：→ everythingQQ: 高原期了 07/28 10:58
5F：推 MAGICMCGRADY: 工作四年这TC猛猛的 07/28 11:07
6F：推 bluebluelan: 政治斗争大概是你离开senior之後的主要工作 07/28 12:55
7F：→ bowin: 好奇是在哪间公司和拿到哪一类公司的offer? 不然很难建议 07/28 21:38
8F：→ davecc1922: 才疏学浅，真的看不懂晶晶体 07/29 00:46
9F：推 ejnfu: 强耶！推推 07/29 02:03
10F：推 mmonkeyboyy: 做AI的一堆高原期啊 local optima 了啊 07/29 03:18
11F：推 mmonkeyboyy: 我猜你只需要放空一阵 换个想法跟慢慢转换在公司的人 07/29 03:32
12F：→ mmonkeyboyy: 设 应该就行了 07/29 03:33
13F：→ mmonkeyboyy: AI现在一堆大逃杀捏 07/29 03:33
14F：→ flyawayla: 跟长官说你cliff啦，如果你重要 refresh 应该会补满吧 07/29 03:57
15F：→ flyawayla: ，但appreciation的部分不能算就是了 07/29 03:57
16F：推 mmonkeyboyy: 楼上这情况要他老板口袋有钱 没钱也gg啊 07/29 04:07
17F：→ flyawayla: 他都说是go-to person 了，长官不给go to hell 啦 07/29 04:18