作者OUCHRUSH (Power Overwhelming!)
看板Oversea_Job
标题[北美] 美国recruiter分红请益
时间Thu Oct 20 22:42:31 2022
各位好
我想请问美国若透过外部的recruiter (staffing agency)找全职工作
他们的分红方式，是不是你签约薪水的某个比例，因此他们会希望你拿到愈多钱愈好？
想藉此了解recruiter有没有很高的动力去争取薪水
或是我也听过一种模式：公司会为职位特别拨出一个pay给recruiter
例如15万好了，那recruiter会希望你的薪水愈低愈好，剩下的都是他们的
但这种模式我只是听说，不知道实际上的作法
有没有可能得知recruiter是属於哪一种模式？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 24.217.141.88 (美国)
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1F：→ peter98: 每种情况都有可能 我建议你是不要想这些东西 10/20 23:14
2F：→ kruz: 每个公司不太一样,你很好奇就直接问呀. 10/20 23:51
3F：推 zombiechen: 关心这个还不如多投几家 10/21 00:26
4F：→ lingerptt: either retaining or contingency 10/21 21:33
5F：推 shinew13: 那你开一个50万美金年薪 你看他反应不就知道了??? 10/22 04:40
6F：推 CoNsTaR: 要看是不是 direct hire，不是 direct hire 的话不论是 10/25 10:04
7F：→ CoNsTaR: 第一种还是第二种你都是被扒皮的那个，如果是 direct hir 10/25 10:04
8F：→ CoNsTaR: e 的话你不论如何都是赚的那个 10/25 10:04